¡una verificación de antecedentes laborales suele ser una buena señal! Muchos empleadores solo realizarán una verificación de antecedentes en las etapas posteriores del proceso de contratación cuando comparen a uno o dos solicitantes. Esto deja a muchos solicitantes de empleo preguntándose cuánto tiempo tarda un fondo de pre-empleo-y qué tan pronto podrían esperar una oferta de trabajo!

¡no busques más! Cubriremos exactamente cuánto tiempo tarda una verificación de antecedentes en volver.

¿cuánto tiempo tarda una verificación de antecedentes?,

una verificación de antecedentes antes del empleo generalmente toma de dos a cinco días hábiles. Sin embargo, hay algunos factores que pueden hacer que el proceso sea más largo o retrasar la audiencia sobre los resultados.

Dos a cinco días es el tiempo que se toma generalmente el empleador para obtener el resultado–así que no esperes una respuesta de inmediato. Puede tomar de una a dos semanas recibir respuesta después de que se realice una verificación de antecedentes.,

primero: ¡sí, una verificación de antecedentes suele ser una buena señal de que la compañía lo está considerando seriamente para el puesto! Aquí hay algunas otras preguntas comunes con respecto a una verificación de antecedentes:

¿qué están verificando?

1. Historial de empleo anterior

el empleador puede estar verificando para verificar que toda su experiencia en la lista coincida con sus registros. Asegúrese de que todas las fechas y los nombres/títulos de la compañía que figuran en su CV sean precisos.

2. Educación

El empleador también puede verificar que obtuvo el(los) Título (s) que figuran en su currículum o solicitud., Mentir sobre tu educación es una ofensa seria que podría meterte en problemas, así que asegúrate de que la sección de educación de tu currículum sea precisa y esté actualizada.

3. Antecedentes penales

esto es sencillo: la mayoría de los empleadores verificarán sus antecedentes penales antes de hacer una oferta.

4. Historial de crédito

el empleador también puede verificar su historial de crédito si la posición le permitirá tener algún tipo de autoridad financiera. Escribimos un buen post aquí sobre mal crédito y cómo puede afectar su búsqueda de trabajo.

¿cuánto tiempo tarda una verificación de antecedentes penales para un trabajo?,

lleva la misma cantidad de tiempo. Una verificación de antecedentes penales es parte de una verificación de antecedentes de pleno empleo. Espere recibir respuesta dentro de una semana o dos.

¿cuánto tiempo tarda una verificación de antecedentes para un trabajo en el Gobierno?

es lo mismo para un trabajo Federal o gubernamental: de dos a cinco días hábiles. Podría tomar hasta 30 días para algunos cargos gubernamentales de alto nivel como el FBI. Estas verificaciones de antecedentes son más amplias y detalladas.

¿por qué mi verificación de antecedentes tarda tanto?

si ha pasado más de dos semanas, puede haber un problema con su verificación de antecedentes., Es posible que haya una bandera roja como información de empleo conflictiva. Si hay un problema, el empleador puede llegar a aclarar alguna información.

también podría ser que hubo un retraso por parte de la empresa que realiza la verificación de antecedentes.

Por último, podría ser que la verificación de antecedentes se completó, pero todavía no han tomado una decisión final. Es común que varios candidatos pasen por una verificación de antecedentes antes de que el empleador tome una decisión final.

¿Cómo sé si apruebo mi verificación de antecedentes?,

te llamarán o te enviarán un correo electrónico para informarte de que el fondo se ha borrado. Es posible que ni siquiera reciba una notificación de que pasó la verificación de antecedentes, es posible que solo reciba una oferta.

¿por qué mi verificación de antecedentes aún está pendiente para un trabajo?

podría ser simplemente porque la verificación de antecedentes aún no está lista. También podría haber algo que el empleador descubrió en la verificación de antecedentes que está revisando.

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¿el empleador tiene que revelar por qué la verificación de antecedentes falló?

¡Sí! De acuerdo con la EEOC y la Ley de informes de crédito justos (FCRA) – los empleadores están obligados a proporcionar dos avisos a un empleado/solicitante al tomar una acción laboral adversa sobre la base de la información que se encuentra en un informe de antecedentes.

si su empleador no le proporcionó una copia del informe de antecedentes antes de que decidieran no contratarlo, entonces usted tiene reclamos que presentar contra el empleador bajo la FCRA.

¿qué pasa si mi verificación de antecedentes es incorrecta?,

primero necesita obtener un informe. A continuación, debe ponerse en contacto con la compañía de detección y solicitar una nueva investigación de sus resultados. Se le puede pedir que verifique su información y proporcione información adicional. Se les pedirá que corrijan cualquier información inexacta, siempre y cuando usted proporcione la evidencia correcta. A continuación, puede ponerse en contacto con el empleador con el informe actualizado.

resumen

una verificación de antecedentes suele ser una buena señal, pero no detenga el proceso de búsqueda de empleo hasta que haya aceptado una oferta de trabajo., Hay una serie de factores que pueden llevar a cabo la verificación de antecedentes antes del empleo, pero la mayoría no plantea ninguna pregunta.