• Descripción general
  • Tipos de CPT
  • CPT a tiempo parcial vs. a tiempo completo
  • Criterios de elegibilidad
  • CPT durante el término Final
  • documentación necesaria para aplicar
  • Descripción detallada de la formación
  • CPT
  • U. S., Requisito de notificación de dirección del departamento de Seguridad Nacional
  • CPT y pasantías no remuneradas
  • Curso de certificación en línea CPT

visión general

Si desea aceptar empleo fuera del campus, debe seguir la capacitación práctica Curricular (CPT). CPT se define como el empleo que es una parte integral de un plan de estudios establecido, que incluye: «trabajo/estudio alternativo, pasantía, educación cooperativa, o cualquier otro tipo de pasantía o práctica requerida que se ofrece por los empleadores patrocinadores a través de acuerdos de cooperación con la escuela.” Fuente: ., CPT está disponible solo antes de completar su programa de grado y debe tener una oferta de trabajo en el momento de la solicitud. CPT empleo no puede retrasar la finalización del programa académico.

Los estudiantes deben mantener la inscripción a tiempo completo durante el CPT de otoño e invierno. La inscripción a tiempo completo es de 12 horas de crédito para estudiantes de pregrado, 8 horas de crédito para estudiantes de posgrado y 6 horas de crédito para Instructores de estudiantes de posgrado y asistentes de Investigación de estudiantes de Posgrado. Tenga en cuenta que el curso Rackham 998 es solo 1 hora de crédito y no es un equivalente a la inscripción a tiempo completo.,

el requisito de inscripción a tiempo completo significa que la mayoría de los estudiantes tienen que limitar su CPT durante el año académico a trabajos locales o a trabajar para su empleador de forma remota, generalmente a tiempo parcial. Hay algunas excepciones, en particular los estudiantes de doctorado que han completado todos sus cursos y ahora están registrados para las horas de disertación/investigación solamente. Sin embargo, tales excepciones son raras. Aunque CPT a tiempo completo se permite durante los semestres de otoño e invierno, el requisito de inscripción a tiempo completo hace que el empleo fuera del área de Ann Arbor sea muy poco práctico en la mayoría de las situaciones.,

Tipos de CPT

Hay dos tipos de CPT: obligatorios y opcionales. El CPT requerido es cuando el programa académico exige experiencia laboral práctica para todos los estudiantes con el fin de graduarse. CPT opcional es la experiencia laboral directamente relacionada con su campo de estudio que no se requiere.

requisitos para CPT no obligatorio

  • Usted debe estar inscrito en un curso de CPT. Curso designado CPT son establecidos y aprobados por la Oficina de U-M Del Registrador. Vea la lista de la lista de pasantías requeridas y cursos de CPT para pasantías opcionales.,
  • notas con respecto a la inscripción en el curso CPT:
    • Si su empleo CPT se lleva a cabo durante el término de invierno o otoño, debe estar registrado para el curso CPT durante ese término.
    • Si su empleo en CPT tiene lugar durante el período de primavera/verano, puede registrarse en el período de invierno anterior o durante el período de primavera/verano.
    • Si su empleo CPT se lleva a cabo tanto en el trimestre de invierno como en el siguiente trimestre de primavera/verano, debe registrarse para el curso CPT tanto para el trimestre de invierno como para el trimestre de primavera/verano.,
    • tenga en cuenta que agregar un curso de CPT puede tener un impacto en su matrícula y tarifas.
    • Si no completa el curso CPT, perderá el estatus legal F-1.
  • Debe haber declarado una mayor.
  • Los estudiantes que participan en el trabajo de tesis/disertación y han terminado su trabajo de curso siguen siendo elegibles para CPT, solo si el CPT es una parte integral de su tesis/disertación o investigación.
  • Se espera que los estudiantes mantengan presencia física en el campus durante los Términos de otoño e invierno.

tiempo parcial vs., CPT a tiempo completo

CPT a tiempo parcial: el empleo de 20 horas o menos por semana se considera a tiempo parcial. Debe estar inscrito simultáneamente en clases a tiempo completo y estar físicamente presente en el campus para mantener el estatus F-1 legal durante los Términos de otoño e invierno.

CPT a tiempo completo: el empleo durante más de 20 horas por semana es a tiempo completo. Tenga en cuenta que 12 meses o más de CPT a tiempo completo eliminarán su elegibilidad para la capacitación práctica opcional (OPT). Durante los Términos de otoño e invierno, debe estar inscrito a tiempo completo o tener una carga de curso reducida aprobada (RCL).,

criterios de elegibilidad

para ser elegible para CPT, usted debe:

  • haber sido legalmente inscrito a tiempo completo mientras esté físicamente presente en los EE.UU. durante un año académico (es decir, dos términos consecutivos completos) a menos que su programa académico requiera la participación inmediata de todos los estudiantes.
  • estar en estado F-1 legal
  • Tener un seguro de salud aprobado por U-M
  • Tener una oferta de trabajo
  • no estar inscrito en un programa intensivo de capacitación en inglés

nota: CPT se procesa y autoriza término por término., Comuníquese con su departamento académico con respecto a las pautas específicas de su departamento y siga esas pautas para las solicitudes de CPT. Tenga en cuenta que su departamento tiene discreción para recomendar CPT.

CPT durante el término final

durante su término final de estudio, debe estar inscrito en la Universidad de Michigan y estar físicamente presente en el campus en Ann Arbor para cumplir con los requisitos F-1., Si está inscrito a tiempo parcial porque no necesita una carga de curso completa para completar sus requisitos de grado restantes, debe recibir autorización de carga de curso reducida (RCL) del Centro Internacional.

si cumple con estos requisitos de inscripción y presencia física, puede solicitar el CPT durante su último término de estudio. Tenga en cuenta que la última fecha posible de finalización de la autorización de CPT durante el término final de estudio es el último día de clases (antes de los días de estudio y los exámenes), como se indica en el calendario académico oficial de U-M.,

documentación necesaria para aplicar

  • formulario de solicitud de autorización de CPT
  • correo electrónico de finalización del taller en línea de CPT
  • formulario de recomendación de Asesor Académico/docente para CPT
    • Si usted es un estudiante graduado (No candidato a maestría y doctorado) que toma Rackham 998, su asesor debe completar la Parte 1 y la Parte 2.
    • Si usted es un estudiante graduado en la Facultad de ingeniería tomando Rackham 998, por favor use el formulario interno de la Facultad de ingeniería (vea el Centro de recursos de Carrera de ingeniería para más información).,
    • Si usted es un candidato a Doctorado, su asesor debe completar la Parte 1 y la Parte 3. Además, su asesor debe escribir una carta oficial recomendándole para CPT y detallar cómo el trabajo es integral para su investigación de disertación.
  • Descripción detallada de la capacitación de su empresa / empleador que cumple con todos los criterios descritos a continuación
  • fotocopia de su I-20 actual
  • fotocopia de papel o impresión del Formulario Electrónico I-94 (haga clic en el enlace para obtener instrucciones).,
  • imprima su transcripción no oficial de Wolverine Access mostrando la inscripción al curso CPT

por favor asegúrese de que todos los documentos estén completos – el CI no aceptará Solicitudes de CPT inválidas o incompletas.

descripción detallada de la capacitación

Su empleador o empresa debe ofrecerle oficialmente una oportunidad de capacitación. Pídale a su empleador que escriba una descripción detallada de la capacitación., Debe:

  • estar escrito en el membrete de la empresa
  • estar dirigido a usted
  • incluir título del trabajo
  • Proporcionar una descripción detallada del trabajo (al menos unas pocas frases que describan deberes, tareas, objetivos específicos, etc.).)
  • especifique la dirección donde tendrá lugar el empleo (calle, ciudad, estado y código postal). Si va a trabajar de forma remota, la carta debe especificar esto y enumerar la dirección física de la empresa.,
  • especifique el número de horas por semana que trabajará
  • especifique las fechas de inicio y finalización del empleo de CPT (tenga en cuenta que CPT solo puede ser autorizado un término a la vez).

Una carta de oferta de trabajo estándar puede no contener la información requerida. Recomendamos que su empleador utilice esta descripción detallada de la capacitación de ejemplo. Por favor, asegúrese de que su descripción detallada de la formación contiene todos los detalles. Si a su carta de oferta actual le faltan solo 1 o 2 detalles, podemos aceptar un correo electrónico impreso, dirigido a usted, directamente de su empleador que contenga los detalles faltantes.,

cómo solicitar CPT

  • Plan head. La autorización de CPT toma 1-2 semanas para que el CI procese y requiere varios documentos que pueden tomarle tiempo compilar.
  • Tome el curso de certificación en línea de CPT e imprima su correo electrónico de finalización del taller en línea de CPT
  • hable con su empresa/empleador y obtenga una descripción detallada de la capacitación
  • reúnase con su asesor académico o docente para discutir sus planes de CPT en detalle., Muéstrele a su asesor la descripción detallada de la capacitación, Si cree que la capacitación es parte integral de su plan de estudios, puede recomendarle para CPT completando el formulario de recomendación del Asesor Académico/docente. Su asesor también puede ayudarlo a inscribirse en un curso CPT designado por el registrador (si corresponde).
  • Reúna toda la documentación requerida. Puede enviar su solicitud CPT I-20 en la recepción de IC durante el horario de oficina o enviar por correo electrónico a [email protected]. debe traer o presentar todos los documentos requeridos. El CI no aceptará Solicitudes de CPT inválidas o incompletas.,
  • Un estudiante internacional y un asesor académico revisarán su solicitud de CPT. Si se cumplen todos los requisitos, el asesor aprobará su CPT y creará un CPT I-20 que muestre esta aprobación. El tiempo de procesamiento Normal es de 1-2 semanas. Espere que el tiempo de procesamiento sea de 2 semanas completas durante las horas pico de solicitud, como abril, septiembre y enero.
  • recibirá un correo electrónico una vez que su CPT I-20 esté listo. Ningún trabajo, pagado o no, puede tener lugar hasta que se imprima su CPT I-20.
  • asegúrese de firmar y fechar su CPT I-20 y mantener todos los I-20 permanentemente en sus archivos personales.,

si cambia algún detalle de su oportunidad de capacitación, envíe por correo electrónico la documentación que verifique los cambios a [email protected] para que podamos actualizar su CPT en consecuencia.

requisito de notificación de dirección del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU.

debe actualizar su dirección en Wolverine Access dentro de los 10 días posteriores a cualquier cambio mientras esté en estado F-1.,

CPT y pasantías no remuneradas

no es raro que los estudiantes confundan las pasantías no remuneradas con el voluntariado (y por lo tanto concluyan que no es necesaria ninguna autorización de trabajo para participar en una pasantía no remunerada). Sin embargo, hay una diferencia entre ser voluntario y participar en una pasantía no remunerada. El voluntariado se refiere a donar tiempo con una organización cuyo propósito principal es de naturaleza caritativa o humanitaria, sin remuneración ni ningún otro tipo de compensación. Para obtener más información sobre el voluntariado, por favor consulte «Empleo vs, Voluntariado » sección EN EL SITIO WEB del CI. Las pasantías, tanto remuneradas como no remuneradas, son ofrecidas principalmente por el sector privado y están relacionadas con el campo de estudio principal del pasante. estadounidense.,ntern;

  • El pasante no desplaza a los empleados regulares, sino que trabaja bajo la estrecha supervisión del personal existente;
  • El empleador que proporciona la capacitación no obtiene ninguna ventaja inmediata de las actividades del pasante; y en ocasiones sus operaciones pueden ser realmente obstaculizadas;
  • El pasante no tiene necesariamente derecho a un trabajo al concluir la pasantía; y
  • El empleador y el pasante entienden que el pasante no tiene derecho a un salario por el tiempo los estudiantes F-1 necesitan la autorización de CPT para participar en prácticas no remuneradas?,

    Se recomienda encarecidamente la autorización de CPT para todas las pasantías no remuneradas, ya sea que el estudiante necesite o no proporcionar documentos de autorización de empleo a la empresa. Las regulaciones F-1 están escritas de tal manera que CPT es una autorización para hacer capacitación práctica como parte del plan de estudios para el programa académico, y como tal es importante en más formas que simplemente para que el empleador verifique la elegibilidad de empleo. La autorización de CPT es más que un simple permiso para cobrar.,

    debe tener la autorización de CPT para pasantías no remuneradas por las siguientes razones:

    • LA AUTORIZACIÓN DE CPT por parte de la Universidad sirve para demostrar que esta experiencia práctica es parte del plan de estudios.
    • LA AUTORIZACIÓN CPT es una forma de informar en SEVIS la actividad, el empleo y el lugar en el que el estudiante está trabajando y, por lo tanto, mantiene su estatus.
    • Si alguna vez un estudiante está haciendo un trabajo no remunerado que alguien sería contratado y pagado, autorización de empleo en forma de CPT, OPT, etc. se aconseja.,
    • si la pasantía no remunerada en algún momento cambia a una pagada (o si su empleador decide compensarlo por su trabajo de alguna manera, por ejemplo, darle un regalo monetario), no podrá aceptar el pago si su pasantía no fue autorizada como CPT. Tenga en cuenta que los estudiantes F-1 no pueden ser remunerados retroactivamente o de ninguna manera compensados por el trabajo realizado en una pasantía no remunerada si no obtuvieron la autorización de trabajo antes de cuando se realizó el trabajo.,

    En base a lo anterior, le recomendamos que solicite la autorización de CPT si tiene una oferta de pasantía (pagada o no) que cumpla con los criterios de elegibilidad de CPT.

    si el puesto no es remunerado y por alguna razón no es posible obtener la autorización de CPT, asegúrese de que su posible supervisor esté al tanto de las regulaciones del Departamento de trabajo de los Estados Unidos con respecto a las pasantías no remuneradas y que tenga garantías (preferiblemente por escrito) a ese efecto antes de aceptar el puesto., También recomendamos que al final de su pasantía pida a su empleador que le proporcione una carta confirmando que no hubo remuneración ni ningún otro tipo de compensación proporcionada de ninguna forma durante las fechas en que participó en la pasantía. Por favor, guarde dicha carta para sus registros permanentes.