lorsque vous envisagez le service militaire, une réalisation dont vous devez être conscient est que vous pourriez être stationné n’importe où sur la planète pour soutenir la mission du Ministère de la Défense. Bien qu’aucun déploiement militaire ou le service outre-mer de la station — ou de toute obligation de la gare, d’ailleurs-est permanent, il peut être coûteux de vivre loin de la maison.,

Le coût de la vie plus élevé qui peut accompagner un déploiement militaire à l’étranger est compensé monétairement par L’allocation de coût de la vie (COLA). Cette indemnité est différente de l’allocation de base pour le logement (BAH), qui représente une partie importante du loyer ou de l’hypothèque du militaire lorsqu’il se trouve dans un lieu d’affectation permanent.

en plus du salaire et des primes, l’armée fournit plusieurs allocations pour compenser le coût de la vie et du logement pour les militaires., Par exemple, les soldats qui vivent sur une base de l’armée dans la caserne reçoivent un logement militaire et des repas gratuitement. Toutefois, si votre situation de service vous oblige à vivre hors de la base, les militaires fournissent des allocations pour des choses comme le logement, les repas, les vêtements, les voyages, le déménagement et la séparation de la famille.

Overseas COLA

l’allocation pour le coût de la vie à l’étranger est la réponse de l’armée au fait que ses membres sont stationnés dans divers endroits du monde où le coût de la vie est plus élevé., Le COLA est un supplément non imposable basé sur le salaire moyen et le coût du logement pour la population locale.

selon l’endroit où vous êtes en poste, combien d’années vous avez été dans le service, votre rang, et si vous avez des personnes à charge ou non, le COLA variera considérablement.

le supplément moyen est de 300 $par mois. La mesure de base est une comparaison du comportement d’achat des États-Unis continentaux (CONUS) et du comportement d’achat global à chaque emplacement à l’étranger., Les militaires sont stationnés à plus de 600 endroits différents à l’étranger, et cette allocation variable au coût de la vie aide financièrement lorsque le militaire et sa famille doivent vivre parmi la population où se trouve la présence militaire. (Cela inclut L’Alaska et Hawaii.)

Overseas COLA est calculé par une base de données économique complexe qui prend en compte les habitudes de dépenses des Américains chez eux par rapport aux prix de biens et services similaires à l’étranger. Le résultat de cette comparaison est un indice qui reflète le coût de la vie., Si les prix au pays ou à l’étranger fluctuent, cela peut affecter le coût de la vie allocation. Par conséquent, le COLA n’est pas un montant fixe.

les valeurs monétaires peuvent également affecter la COLA. À mesure que le dollar se renforce ou s’affaiblit dans le monde par rapport à la monnaie du lieu d’affectation du militaire, le COLA peut également changer.

Ces rajustements sont immédiats ou incrémentaux, selon que le paiement augmentera ou diminuera., Pour les changements de COLA basés sur des données, des augmentations sont effectuées immédiatement, mais des réductions de COLA basées sur des données sont introduites progressivement par mois pour aider à minimiser l’impact. Les changements de COLA basés sur la devise entrent en vigueur immédiatement pour les augmentations et les diminutions.

l’allocation de subsistance ne rembourse pas les dépenses mais augmente le salaire du militaire toutes les deux semaines; cela compensera la hausse des prix des biens et services à l’étranger. Il ne compense pas l & apos; éloignement, les difficultés ou la non-disponibilité de biens et de services dans les lieux d & apos; affectation éloignés.,

autres paiements et allocations militaires

Les militaires peuvent recevoir d’autres paiements et allocations en plus de la solde militaire:

  • L’allocation de base de subsistance sert à payer la nourriture; elle est généralement de quelques centaines de dollars par mois.
  • L’allocation de base pour le logement compense le coût du logement lorsque les membres vivent hors de la base; elle varie d’une ville à l’autre.
  • Une indemnité D’Habillement permet de payer le remplacement des uniformes et des décorations uniformes., Pour les emplois qui nécessitent des vêtements civils, l’armée fournit une allocation de vêtements civils.
  • L’allocation de déménagement sert à payer le transport d’articles ménagers lors d’un déménagement permanent.
  • L’indemnité de logement temporaire couvre le coût du logement temporaire pendant un déménagement du SCP.
  • Les Soldats affectés ou déployés dans des endroits où les militaires ne déplaceront pas leurs familles recevront une allocation de séparation familiale.,