mise à jour à partir de Jan. 24 refléter les nouvelles informations du Bureau de la gestion du Personnel sur la prise de congés annuels et de maladie pendant une fermeture du gouvernement, une mise à jour supplémentaire sur les prestations de chômage et une prolongation du FEDVIP.

alors que la fermeture partielle du gouvernement se prolonge et dépasse le plus long délai de l’histoire, les agences et leurs employés font face à une porte tournante de nouvelles questions sur l’impact sur leur salaire, leurs avantages sociaux, leurs impôts, leur retraite et leurs banques de congés.,

le moment et la durée de cette fermeture particulière du gouvernement ont poussé les agences dans un territoire sans précédent, et dans certains cas, cela crée le besoin de réponses à des questions qui n’ont pas été abordées auparavant.

Federal News Network sollicite vos questions sur votre salaire, vos avantages sociaux, votre retraite et d’autres sujets généraux pendant la fermeture du gouvernement.

Adressez vos questions à la page Facebook ou au compte Twitter du Federal News Network, ou via les commentaires de notre site web. Nous ferons de notre mieux pour répondre autant que possible., Nous mettrons également à jour cette page à mesure que de plus amples informations du Bureau de la gestion du Personnel, du Bureau de la gestion et du Budget et des organismes individuels seront disponibles.

Nous mettrons continuellement à jour cette page à mesure que nous recevrons plus d’informations et de questions du lecteur. Les nouvelles questions et réponses apparaîtront en haut de la page et seront indiquées comme FAQ supplémentaires à mesure que nous les recevrons.

mise à jour 1/24: qu’arrive-t-il à mon assurance dentaire et visuelle fédérale?

La couverture dans le cadre du programme dentaire et de la Vision des employés fédéraux (FEDVIP) se poursuivra pendant la fermeture.,

OPM a récemment porté de deux à trois le nombre de périodes de paye consécutives que les inscrits à FEDVIP devraient manquer avant de recevoir des factures pour des primes manquantes.

Si la fermeture se poursuit pendant trois périodes de paie consécutives, les bénéficiaires commenceront à facturer directement les inscrits pour les paiements de primes. Les participants au FEDVIP doivent payer ces factures s’ils veulent que leur couverture continue.

Si l’arrêt dure moins de trois périodes de paye consécutives, les primes s’accumuleront et seront retenues plus tard jusqu’à ce que les employés retournent au travail.,

consultez le guide sur la rémunération et les avantages sociaux mis à jour par OPM ici.

mise à jour 1/24: puis-je prendre une journée de maladie ou tout autre congé pendant l’arrêt?

Federal News Network a reçu de nombreuses questions sur les congés pendant cette fermeture du gouvernement, et OPM a finalement pesé sur le sujet.

La réponse est oui. Les employés exclus ont deux options pour prendre un congé annuel ou de maladie pendant la fermeture du gouvernement sans pénalité.

Les employés qui travaillent sans salaire peuvent demander et prendre un congé approuvé comme ils le feraient normalement comme si la fermeture du gouvernement ne se passait pas, OPM a déclaré dans un Jan., 23 mémo. Les employés exceptés seront facturés pour le temps dans leurs banques de congés personnels après le fait, et ils ne seront pas payés pour ces heures jusqu’à la fin de la fermeture du gouvernement.

Les employés exceptés peuvent également prendre un congé approuvé et accepter le « statut de congé par défaut” pour les heures ou les jours au cours desquels ils prennent un congé. Les employés qui décollent et acceptent le « statut de congé » seront payés pour le temps après le fait, et ils ne seront pas facturés de congé.

OPM a reconnu que la deuxième option est probablement plus favorable pour les employés exceptés.,

dans le même temps, les employés exceptés qui ne se présentent pas au travail pendant la fermeture du gouvernement et ne reçoivent pas l’approbation de leurs superviseurs pour prendre congé seront considérés comme « absents sans congé”, autrement connu sous le nom D’AWOL, pour la durée de l’absence, selon OPM.

« l’absence non autorisée de L’employé devrait être codée dans la paie comme AWOL”, a écrit OPM dans un Jan. 18 mémo. « Les agences peuvent choisir de fournir à l’employé un avis écrit au sujet de son statut AWOL au moment de L’AWOL, mais cela peut varier selon les agences., L’agence peut utiliser son pouvoir discrétionnaire, en fonction des faits et des circonstances de la situation de l’employé, pour appliquer les conséquences appropriées en fonction du statut AWOL. »

mise à jour 1/24: les salariés exceptés peuvent-ils Demander le chômage?

Les employés exceptés qui travaillent pour leurs agences à temps plein ne sont généralement pas admissibles aux prestations de chômage pendant la fermeture du gouvernement, selon un Jan. 18 note de L’OPM.

cependant, les employés à l’exception qui travaillent de façon intermittente — saisonnière, travail à temps partiel — peuvent demander le chômage., Les employés doivent demander ces prestations dans l’état où ils travaillent, à moins que leur dernier lieu d’affectation officiel ne se trouve pas dans l’un des 50 États américains, le District de Columbia, Porto Rico ou les Îles Vierges américaines. Si tel est le cas, les employés en congé ou intermittents devraient déposer une demande de chômage dans l’état ou le territoire américain où ils vivent actuellement, selon OPM.

représentant Anthony Brown (D-Md.) sur Janv. 24 a introduit une nouvelle législation qui permettrait aux employés non payés exclus de déposer une demande de chômage.,

certains États, y compris la Californie, le Colorado, le Vermont et DC, ont décidé de leur propre chef d’approuver l’admissibilité au chômage pour les employés exceptés, selon Brown. Son projet de loi étendrait l’admissibilité aux employés essentiels travaillant dans tous les États.

Le projet de loi a le soutien des représentants de Virginie Don Beyer, Elaine Luria et Jennifer Wexton, ainsi que des représentants du Maryland David Trone et Jamie Raskin, Rep.Lori Trahan (d-Mass.) et DC Del. Eleanor Holmes Norton.,

Nouveau 1/21: si je suis potentiellement éligible aux allocations de chômage pendant la fermeture, dois-je prouver que je cherche un autre travail?

l’admissibilité des employés aux allocations de chômage varie selon les États. Chaque État a ses propres conditions d’admissibilité pour participer au programme D’indemnisation du chômage des employés fédéraux.

pour recevoir des prestations, de nombreux États peuvent exiger que les candidats démontrent qu’ils recherchent activement un autre emploi. Certains états peuvent renoncer à cette condition d’éligibilité., OPM conseille aux employés fédéraux de vérifier auprès de leurs propres états pour connaître les exigences d’admissibilité de leur propre programme.

voir un guide de référence état par État pour les allocations de chômage ici.

le District de Columbia, le Maryland et la Virginie ont indiqué qu’ils renonceraient à l’obligation pour les employés fédéraux de montrer qu’ils recherchent un autre travail afin de recevoir des allocations de chômage, a déclaré OPM.

Les employés fédéraux peuvent utiliser diverses formes de documentation pour demander le chômage dans leur état, selon OPM., Les employés qui n’ont pas accès à leur plus récent SF-50 pendant leur congé peuvent également utiliser un relevé de congé et de gains ou un W-2.

Les employés fédéraux doivent montrer de la documentation pour commencer une réclamation parce que les agences ne déclarent pas les salaires aux États individuels comme le font la plupart des autres employeurs, a déclaré OPM.

Faites défiler plus loin dans cette histoire pour plus d’informations sur les allocations de chômage pendant la fermeture du gouvernement.

Nouveau 1/21: puis-je obtenir un remboursement de mes prestations de transport en commun si je travaille pendant l’arrêt?

Oui.,

Les organismes touchés par la fermeture du Gouvernement peuvent ne pas avoir les fonds nécessaires pour payer à leurs employés — même à l’exception des employés qui travaillent encore pendant l’expiration des crédits — les avantages de transport en commun qu’ils gagneraient généralement.

Une fois la fermeture du gouvernement terminée, les employés exceptés peuvent soumettre une demande de remboursement du formulaire 1164 SF au point de contact des prestations de transport en commun de leur organisme, selon OPM.

Les agences devraient élaborer un processus pour traiter ces demandes d’employés exceptés en attente d’avantages de transport en commun, a déclaré OPM.,

mise à jour 1/18: si j’ai pris ma retraite pendant l’arrêt, suis-je réellement à la retraite?

Oui, les employés fédéraux qui ont présenté leur demande de retraite à leur organisme avant le début de la fermeture avec une date d’entrée en vigueur pendant la fermeture sont à la retraite.

cependant, la question de savoir si leurs documents ont été traités est différente, et cela dépend si le personnel du bureau de paie de votre agence est en congé. Si c’est le cas, le traitement de votre retraite pourrait être retardé.,

Les employés qui ont pris leur retraite pendant la fermeture n’auront pas besoin de retourner au travail à la fin de la fermeture, selon la National Active and Retired Federal Employee Association (NARFE). Ils sont à la retraite, même si leurs agences ou OPM n’ont pas fini de traiter leurs documents.

Les nouveaux retraités devraient recevoir leurs premiers paiements de rente environ deux à quatre semaines après QU’OPM a reçu tous les documents dont il a besoin pour évaluer et traiter avec précision la retraite d’un employé, a déclaré NARFE.

mise à jour 1/18: puis-je prendre ma retraite pendant la fermeture du gouvernement?,

Il peut être plus difficile pour les employés de prendre leur retraite pendant la fermeture du gouvernement qui n’ont pas encore soumis de documents à leurs agences. Encore une fois, certains organismes peuvent avoir du personnel travaillant pendant la fermeture qui peut traiter les demandes de retraite. Certains ne peuvent pas.

OPM Retirement Services fonctionne toujours pendant la fermeture du gouvernement. Mais il ne peut pas traiter votre demande de retraite tant que votre agence n’a pas terminé sa partie du processus.,

En outre, les employés devront retourner les biens fédéraux, y compris leur carte de vérification d’identité personnelle (PIV), à leur agence.

Le ministère du logement et du développement urbain, par exemple, a un message spécifique sur son site web décrivant comment les employés peuvent se séparer de l’agence. HUD demande aux employés d’envoyer par e-mail des contacts spécifiques pour obtenir des instructions.

mise à jour 1/17: vais-je recevoir mon augmentation de niveau GS précédemment prévue?,

des congés prolongés, comme celui-ci, auront probablement une incidence sur le calendrier des augmentations générales des étapes du calendrier qui étaient déjà approuvées avant la fermeture, selon les directives de L’OPM.

cependant, les agences ne peuvent pas refuser ou retarder les augmentations d’échelon en raison d’un manque de fonds.

Après les fermetures passées, OPM a conseillé aux agences de procéder à une augmentation de niveau interne effective le jour où l’augmentation était initialement prévue. Par conséquent, si vous deviez recevoir une augmentation intra-grade le janvier. 5, à titre d’exemple, votre arriéré rétroactif refléterait l’augmentation en date de janvier. 5.

serai-je payé?,

Oui. Le président Donald Trump a signé la Loi sur le traitement équitable des employés du gouvernement en janvier. 16. Il garantit que les employés fédéraux en congé et exceptés reçoivent un arriéré de salaire après la fin de la fermeture du gouvernement. Il précise également que les fournisseurs de services de paie fédéraux commencent à traiter les chèques dès la fin de l’expiration des crédits, quelle que soit la prochaine date de paye prévue.

selon la loi, les employés fédéraux ne peuvent recevoir aucun salaire pour le travail effectué pendant une fermeture du gouvernement jusqu’à la fin de l’expiration des crédits.,

Les employés exceptés qui sont tenus de travailler pendant un arrêt seront éventuellement payés, mais pas avant la fin de l’arrêt. D’une manière générale, les employés non exclus qui sont en congé ne sont pas garantis de salaire à moins que le Congrès et le président ne l’aient spécifiquement autorisé.

comme mentionné précédemment, le Président a déjà autorisé le remboursement des employés fédéraux après la fin de cette fermeture.

cependant, les entrepreneurs fédéraux sont dans un bateau différent. Le Congrès n’a pas de véritable mécanisme pour s’assurer que la communauté des contrats fédéraux est payée lors d’une fermeture du gouvernement., Les entreprises individuelles peuvent décider de payer leurs employés-entrepreneurs lorsque la fermeture se termine, mais encore une fois, il n’y a aucune garantie.

un groupe de démocrates du Sénat a présenté une loi qui garantirait que les entrepreneurs fédéraux à bas salaire reçoivent un arriéré de salaire pendant cette fermeture. Mais aucune législation similaire n’a jamais blanchi le Congrès auparavant.

Quand vais-je être payé?

à ce stade, une estimation définitive ou approximative est difficile à approximer., La législation que Trump a promulguée spécifie que les fournisseurs de paie travaillent le plus rapidement possible pour envoyer des chèques, quelle que soit la prochaine période de paie prévue.

OPM a publié des directives plus précises sur cette question dans les jours qui ont suivi les fermetures du gouvernement. L’agence fournira probablement plus de détails peu de temps après la fin de l’expiration actuelle.

Comment vais-je recevoir mon salaire?

Nous ne saurons pas avec certitude jusqu’à ce que L’arrêt se termine et que OPM publie des conseils plus détaillés.,

mais après la fermeture du gouvernement de 16 jours en 2013, la plupart des employés fédéraux ont reçu un arriéré de rémunération sous forme de Somme forfaitaire. Les syndicats d’employés fédéraux s’attendent à ce que chaque fois que cette fermeture prendra fin, les employés en congé et exceptés reçoivent un paiement forfaitaire, plutôt qu’une série de versements.

encore une fois, la législation sur les arriérés de salaire que Trump a signée le janvier. 16 demande aux fournisseurs de services de paie de traiter les chèques le plus rapidement possible, quelle que soit la prochaine période de paie prévue.

ma rémunération rétroactive est-elle considérée comme un revenu imposable de 2018 ou 2019?,

OPM publiera probablement des directives spécifiques avec plus de détails après la fin de l’expiration des crédits. Mais l’histoire peut nous donner une indication de ce que l’orientation diront probablement.

selon les directives de L’OPM publiées après la fermeture du gouvernement de 1995-1996, les employés fédéraux exceptés et en congé devaient être rémunérés « comme s’ils avaient effectué du travail pour l’agence pendant toutes les périodes de service régulier”, a déclaré l’agence., « Par conséquent, les employés ont droit à leur taux de rémunération de base pour toutes les périodes pendant lesquelles ils auraient été en situation de rémunération sans l’expiration des crédits. »

cette ligne directrice suggère que pour les employés qui ont travaillé sans solde ou ont été mis en congé les jours de 2018, les arriérés de salaire pour ces jours compteraient comme un revenu imposable de 2018. La même mentalité, en théorie, peut demander des jours de travail ou de congé en 2019.

bien que la fermeture du gouvernement de 1995-1996 ait été la deuxième plus longue interruption de l’histoire, les agences ont rouvert le 1er janvier., 6, laissant aux fournisseurs de paie suffisamment de temps pour émettre des W-2 indiquant le revenu total d’un employé pour 1995.

mais sans une fin claire en vue de cette fermeture actuelle du gouvernement, nous ne pouvons pas dire avec certitude que les fournisseurs de paie seront en mesure de fournir une image complète du revenu 2018 d’un employé à temps pour la publication de son W-2.

Federal News Network mettra à jour cette réponse lorsque plus d’informations seront disponibles.

qu’advient-il de mon congé d’utilisation ou de perte?,

OPM a depuis clarifié: les agences devraient rétablir tous les congés annuels que leurs employés ont perdus à la fin de 2018 en raison de la fermeture du gouvernement.

parce que tous les congés payés sont annulés lors d’une fermeture du gouvernement, les employés qui avaient prévu de prendre un congé annuel pendant les vacances ont dû perdre le temps.

mais ces circonstances mettent certains employés dans une situation délicate. Les employés fédéraux peuvent généralement emporter certains congés d’une année à l’autre, à condition qu’ils ne dépassent pas le plafond des congés annuels., Mais de nombreux employés spécifiquement sauver leur « l’utiliser ou le perdre” congé pour la fin de l’année, pendant les vacances.

pour certains, la fermeture du gouvernement signifiait que certains employés exceptés devaient non seulement annuler leur congé et entrer au travail, mais aussi dépasser le plafond des congés annuels.

l’année de congé 2018 s’est terminée le 1er janvier 2018. 5, 2019 pour les employés sur le cycle de la période de paye bihebdomadaire standard. Les agences peuvent restaurer les congés perdus prévus avant janvier. 5, tant que les employés avaient demandé à prendre ce congé par écrit avant novembre. 24, 2018, selon OPM.,

tant que cette fermeture partielle du gouvernement se poursuit, les employés fédéraux ne peuvent pas remplacer un congé annuel par un congé. La loi Antidéficience, qui interdit essentiellement au gouvernement de dépenser de l’argent qu’il n’a pas, interdit aux employés de prendre des congés payés.

puis-je encore accumuler des congés annuels ou de maladie?

Les employés en congé de maladie n’accumuleront pas de congés annuels et de maladie pendant une fermeture une fois qu’ils auront atteint le statut de non-rémunération pendant 80 heures, selon les directives du GPO. Le congrès et le Président ont autorisé une accumulation rétroactive de congés dans le Jan. 16 facture de remboursement.,

Les employés exceptés continueront d’accumuler des congés, mais encore une fois, les travailleurs ne peuvent pas les prendre avant la fin de la fermeture.

puis-je déposer une demande de chômage?

Les employés fédéraux en congé sont admissibles aux prestations de chômage, mais les employés exceptés travaillant à temps plein ne sont généralement pas admissibles, selon OPM.

Les employés en congé, cependant, seront tenus de rembourser toutes les prestations de chômage qu’ils ont reçues une fois la fermeture terminée et que les fournisseurs de paie fédéraux commencent à traiter les chèques de paie rétroactifs.,

l’éligibilité des salariés au chômage varie selon les États. Dans la plupart des cas, l’état où se trouve le lieu d’affectation officiel d’un employé est celui qui déterminera l’admissibilité au chômage d’un travailleur au programme D’indemnisation du chômage des employés fédéraux. Les agences d’assurance-chômage de l’état administrent ce programme au nom du gouvernement fédéral.

Les employés fédéraux qui sont admissibles peuvent demander des prestations de chômage à compter du premier jour de leur congé.,

pour déposer une demande de chômage, les employés fédéraux doivent d’abord contacter l’état où ils travaillent pour commencer, a déclaré OPM. Certains états peuvent exiger des employés d’attendre une semaine après le dépôt d’une réclamation avant de recevoir un paiement. En général, la plupart des États émettront des prestations dans les 14 à 21 jours suivant le dépôt d’une réclamation par un employé, selon OPM.

chaque État a des exigences différentes que les employés fédéraux doivent d’abord satisfaire pour être admissibles.

la plupart des États paient un maximum de 26 semaines de prestations régulières, selon OPM, mais les prestations elles-mêmes varient en fonction de l’emplacement.,

Vous trouverez plus d’informations sur les prestations de chômage de L’OPM ici. Voir un guide de référence état par État pour les allocations de chômage ici.

L’Administration des Services Généraux a une liste de vérification des documents que les employés fédéraux en congé devraient trouver avant de demander des prestations de chômage.

W-2s sera-t-il retardé?

Un porte-parole du Ministère de l’Agriculture a déclaré que le Centre national des Finances commencera à envoyer des W-2 aux employés D’ici janvier. 25. Le processus d’envoi se poursuivra Jusqu’en janvier. 31.,

NFC traitera et distribuera quelque 705 000 W-2, selon un message sur le site Web de L’USDA. La plupart seront disponibles sur les pages personnelles des employés vers la fin du mois de janvier, mais environ 9 000 d’entre eux seront suspendus du site électronique, selon L’USDA. NFC libérera lentement ces W – 2 de suspense et les publiera et les émettra électroniquement.

tout client NFC qui n’a pas reçu de W – 2 avant février. 4 doit contacter le centre de reporting NFC.

la Direction Générale du service de paie de L’Administration des Services généraux mettra Les W-2 à la disposition de ses clients au plus tard en janvier., 31, 2019, selon GSA.

Le Centre D’Affaires intérieur n’a pas immédiatement répondu aux questions sur L’état des W-2 pendant la fermeture du gouvernement.

qu’arrive-t-il à mon assurance maladie fédérale?

votre couverture dans le cadre du programme de prestations de santé des employés fédéraux (PFPEF) se poursuivra pendant la fermeture du gouvernement. L’inscription à la FEHBP se poursuit jusqu’à un an en statut non rémunéré.

vos cotisations à vos primes de santé s’accumuleront. Ils seront retenus jusqu’à ce que le gouvernement rouvre et que les employés touchés reçoivent un arriéré de salaire.,

le gouvernement continuera de verser ses contributions au FEHBP même pendant cette fermeture, car OPM utilise le Fonds de prestations de santé des employés fédéraux pour effectuer des paiements.

pour les participants qui ont apporté des modifications à leur assurance maladie pendant la saison ouverte, ces modifications auraient dû entrer en vigueur en janvier. 1 indépendamment de l’arrêt actuel.

la National Active and Retired Federal Employees (NARFE) Association a suggéré aux participants fehbp de vérifier auprès de leurs nouveaux transporteurs pour s’assurer qu’ils sont couverts.,

Blue Cross Blue Shield, l’une des options d’assurance les plus populaires pour les participants au FEHBP, a rappelé aux membres que leur couverture continuera pendant la fermeture du gouvernement.

« Le programme des employés fédéraux du CBCB continue de traiter les demandes de règlement et de rembourser les médecins, les hôpitaux et les autres fournisseurs de soins de santé”, a déclaré William Breskin, vice-président principal des programmes gouvernementaux de L’Association du CBCB, Jan. 18 dans une déclaration., « Les membres FEP admissibles peuvent également communiquer avec leur société Blue Cross et Blue Shield locale s’ils ont un événement de la vie admissible, comme la naissance d’un bébé, qui leur permet de modifier leur couverture ou d’ajouter des personnes admissibles à leur police. »

Les nouvelles inscriptions ou les modifications apportées à l’inscription en raison d’un événement de la vie admissible n’entreront généralement pas en vigueur jusqu’à ce qu’un employé retrouve le statut de paye. La naissance ou l’ajout d’un enfant est l’exception, selon OPM.

qu’en est-il de l’assurance vie collective et de l’assurance soins de longue durée?,

La couverture en vertu de l’assurance-vie collective des employés fédéraux (FEGLI) se poursuit jusqu’à 12 mois sans rémunération. FEGLI ne perçoit les primes que pour les périodes de paie lorsque les inscrits reçoivent une rémunération.

la couverture du Programme fédéral D’assurance soins de longue durée se poursuit pendant la fermeture. Mais si les partenaires de soins de longue durée ne reçoivent pas de primes pendant trois périodes de paie consécutives, ils commenceront à facturer directement les participants.

my Et mon compte de dépenses flexible?

les retenues sur la paie à votre compte de dépenses flexibles (FESAF) cesseront lorsque vous ne recevrez pas de chèque de paie., Vous êtes toujours inscrit au FSAFEDS, mais vous ne pouvez pas être remboursé pour les demandes de remboursement de soins de santé admissibles jusqu’à ce que vous retourniez au statut de paye.

« les retenues sur la paie seront par la suite perçues pour correspondre au montant de votre choix annuel”, lit-on dans les directives du BPO.”Les frais de garde à charge admissibles engagés pendant l’expiration des crédits peuvent être remboursés jusqu’à concurrence du solde de votre compte de garde à charge—à condition que les frais engagés vous permettent (ou à votre conjoint, s’il est marié) de travailler, de chercher du travail ou d’aller à l’école à temps plein. »

Comment ma retraite est-elle impactée?,

Les employés touchés par la fermeture ne cotisent pas à leur retraite parce qu’ils ne sont pas payés.

la fermeture n’aura pas d’impact sur le service à la retraite d’un employé ou sur sa rémunération moyenne élevée-3, à moins que l’expiration ne dure plus de six mois, selon OPM.

les paiements de Rente pour les retraités actuels continueront. Une part importante des activités du Bureau de la gestion du Personnel, y compris le bureau qui traite les prestations de retraite, est financée par des sources autres que les crédits., Les rentes elles-mêmes sont également payées à partir de fonds fiduciaires qui ne dépendent pas des factures de dépenses annuelles.

Les retraités militaires de la Garde côtière américaine, cependant, sont dans une position différente. Si la fermeture du gouvernement se poursuit tout au long du mois de janvier, le service ne disposera pas de fonds pour verser les chèques de retraite de février aux membres retraités de la Garde côtière.

contrairement à d’autres organismes fédéraux et branches des services armés, La Garde côtière utilise un crédit à l’utilisation pour financer les paiements des retraités militaires.

Que dois-je faire pour suspendre les paiements de prêt TSP?,

En règle générale, le régime d’épargne exige que les agences et les services militaires envoient des documents indiquant qu’un employé est entré dans le statut de « non-solde » afin de suspendre les paiements de prêt et d’éviter que ces prêts ne soient en défaut.

pendant cet arrêt, le TSP n’a pas besoin d’un avis.

« Le FST n’a pas besoin de documentation de votre congé pour le moment”, selon un message sur le site Web du régime. « Si vos paiements de prêt étaient à jour avant le congé, manquer un ou deux paiements ne causera pas votre prêt à être en défaut. »

puis-je faire des allocations de salaire?,

Les employés fédéraux ne peuvent pas faire d’allocations pendant la fermeture parce qu’ils ne sont pas payés. OPM suggère aux employés touchés par la fermeture de revoir les attributions et de décider s’ils devront prendre d’autres dispositions pour effectuer un prêt ou d’autres paiements.

la fermeture du gouvernement a eu un impact sur les plans de santé TRICARE et les allocations du programme dentaire effectuées le ou après Janvier. 1, 2019, a déclaré la Garde côtière.

TRICARE ne peut pas traiter ces paiements des retraités de la Garde côtière, du service de santé publique des États-Unis et du corps commandé par la National Oceanic and Atmospheric Administration.,

personne ne sera désinscrit pour non-paiement, a déclaré La Garde côtière. TRICARE continuera de traiter les réclamations et la couverture se poursuivra pendant l’arrêt.