Des Inventions rapides et précises ont été construites tout au long de la révolution industrielle, ce qui a conduit à l’essor des usines. De plus grandes machines signifiaient que le système national ne pouvait plus Gérer les demandes de l’industrie manufacturière promouvant l’ère de l’usine.

de nouvelles machines ont commencé à être inventées à partir de 1765, capables de faire tourner plusieurs fils à la fois., Ces inventions étaient le Spinning Jenny (1765) de James Hargreaves, water frame de Richard Arkwright (1769) et bien sûr spinning mule de Samuel Crompton (1779). Ce niveau de machines ne pouvait pas être alimenté à partir de la maison car ils utilisaient de grandes roues hydrauliques.

Les usines avec une grande roue à eau pouvaient donc alimenter confortablement tout l’équipement requis et la disparition de la maison domestique et la montée des usines ont commencé.

l’industrie Textile a été la première à adopter l’usine comme lieu de travail et la production de coton et de laine a pu être considérablement augmentée., Pour ceux qui dirigent les usines, la révolution industrielle a été une période Rentable. Ceux qui travaillaient dans les usines ont cependant dû supporter des conditions de travail incroyablement difficiles. Les longues heures, les pauses irrégulières et le travail intensif rendaient le mode de vie de l’usine difficile. Même les enfants étaient utilisés dans les usines comme ouvriers. Il a été dit que les règles étaient si strictes que même aller aux toilettes ne pouvait se produire qu’avec la permission des patrons.,

Les enfants ont peut-être été les plus grandes victimes du boom de l’usine car ils étaient considérés comme d’excellentes options sur le lieu de travail. La combinaison de main-d’œuvre bon marché, facilement remplaçable en cas d’accident (enfants D’orphelinats en particulier) et ils étaient assez petits pour ramper sous les machines pour attacher les fils cassés. La protection des enfants en particulier est inexistante.,

cela a commencé à être réfléchi en 1820 pour savoir si cela était juste et en 183 une loi a été mise en œuvre connue sous le nom de « Factory act » qui empêchait les enfants de moins de 9 ans de travailler dans les usines. Une petite victoire peut-être, mais encore un très jeune âge pour travailler dans des conditions aussi difficiles.

bien que les enfants soient la plupart du temps à risque, il y avait encore des risques quotidiens pour les adultes aussi, car en fin de compte, les usines étaient gérées avec le profit à l’esprit. La santé et la sécurité étaient inexistantes et aucun uniforme d’usine., Avec les machines dépourvues de protection, il n’était pas rare que des vêtements soient pris dans les machines et que des accidents se produisent. Bien sûr, cela n’avait pas d’importance pour les propriétaires d’usine. Ils couraient pour d’énormes profits et ne s’intéressaient qu’à augmenter la production et à maximiser l’argent qu’ils gagnaient.

Richard Arkwright l’un des propriétaires d’usine les plus connus de la révolution industrielle était peut-être l’un des propriétaires attentionnés de l’époque., Bien que ses règles quotidiennes étaient encore très strictes dans la nature, il a fait construire des maisons, des églises et fournir une éducation de base aux enfants des familles qui travaillaient dans les usines.

Arkwright était cependant l’un des très rares à avoir fait cela. La plupart considéraient l’usine comme un travail pour leurs ouvriers, dont ils devraient être éternellement reconnaissants. Les Conditions resteraient les mêmes pour ces travailleurs parce qu’ils avaient un emploi et pour autant que les propriétaires de l’usine le voyaient, ils étaient là pour travailler.,

Il y avait beaucoup de grandes inventions dans la montée des usines et la vitesse de ces nouvelles machines à filer signifiait que les tisserands avaient du mal à suivre. En 1787, le métier à tisser électrique a été créé et en 1829, il y avait 49 000 de ces usines dans toute la Grande-Bretagne avec un ouvrier qui en exploitait 4 à la fois! C’était un esprit soufflant de l’opération.

la montée des usines est venue avec des points positifs et négatifs en fin de compte pour le peuple britannique. Sur le plan économique, le pays a reçu un énorme coup de pouce et les usines ont rassemblé des gens de tout le pays, travaillant côte à côte., En outre, la pression pour trouver de la nourriture et empêcher votre famille d’avoir faim est passée car le travail en usine fournissait suffisamment financièrement pour s’en sortir,

Les points négatifs de cela étaient la vie en usine en général. De longues heures de travail dans des conditions de travail extrêmement médiocres et un risque de blessure tous les jours. Les usines n’étaient pas d’excellents endroits pour travailler, mais au fil des ans, nous verrions cela continuer à s’améliorer et à nous amener aux normes élevées que la plupart des usines fonctionnent aujourd’hui.