hay una escena en Mr. Bean donde, como de costumbre, ilustra su falta de comprensión de una costumbre social común. Esta vez es propina. Incluso después de una sutil insinuación del Botones, el goober inglés favorito de todos no logra pegar el aterrizaje.
es hilarante en el contexto de una comedia de situación tonta, pero un paso en falso digno de resentirse en la vida real. Hay una sensación especial de hundimiento cuando te das cuenta de que deberías haber dado propina a alguien, o al menos deberías haberle dado más propina., Peor aún, si se olvida de dar propina a alguien como su terapeuta de masaje o su asistente virtual, puede herir sus sentimientos o dejarlos cuestionando la calidad del servicio que proporcionaron!
las vacaciones son un excelente momento para compensar cualquier oportunidad de propina perdida y mostrar a los profesionales en su vida cuánto le importa. Pero, ¿a quién debes dar propina y cuánto? ¿Cuándo es el momento ideal para dar propina? Y por último, con los presupuestos de apriete a través de la junta debido a la pandemia, hay otras formas de consejos que vale la pena dar – especialmente cuando hay tanta ira reprimida ahora con COVID-19?,
En este artículo voy a cubrir:
- Que a la punta este de vacaciones.
- cuánto propina.
- cuándo darles propina.
Y más. Sin más preámbulos, vamos a investigar las propinas de vacaciones!
¿Qué es Ahead:
¿a Quién debe punta del este de vacaciones?
La primera pregunta es simple: ¿quién?
la respuesta no es tan simple, ya que algunas personas legalmente no pueden recibir propinas. Algunos incluso insultante!,
Una vez traté de dar propina generosamente a mi conductor de rickshaw en la India, solo para que frunciera el ceño y me devolviera el dinero en el pecho. Como aprendería más tarde, algunas culturas encuentran que la oferta de una propina es condescendiente; el mensaje recibido no es «gran trabajo, Aquí hay un bono», sino «claramente no ganas mucho, aquí hay más». También hay ciertas profesiones que piensan de esta manera, que voy a discutir a continuación.
pero empecemos con a quién deberías dar propina.
en términos generales, cualquier persona con la que tenga contacto regular o citas probablemente apreciaría una pequeña muestra de gratitud.,
tenga en cuenta que es difícil determinar exactamente quién esperará una propina, ya que todos son diferentes. Pero donde sea aplicable, hice una nota para los profesionales que subjetivamente creo que podría hacer un educado, expectante * tos * esta temporada de vacaciones. Más tarde, discutiré cuánto dar propina.
- Niñeras-si su niñera regular ha hecho un trabajo sólido, él o ella podría estar esperando un pequeño bono de vacaciones.
- estilistas-prácticamente todos los estilistas en Estados Unidos perdieron semanas de ingresos críticos este año debido a bloqueos en todo el país., Mientras que su estilista regular no puede esperar un bono de vacaciones en la parte superior de sus propinas regulares, una propina extra sería enormemente apreciada sin embargo.
- terapeutas de masaje – la terapia física puede ser un campo extremadamente competitivo; quiroprácticos y terapeutas de masaje tienen que superarse entre sí mientras ofrecen tarifas competitivas, y muchos todavía están aplastados por la deuda de préstamos estudiantiles. Por lo tanto, un bono de vacaciones para ambos definitivamente sería apreciado.,
- Amazon, UPS, USPS y FedEx delivery folks – los empleados de los transportistas de correo privado han estado trabajando tremendamente duro este año, y su carga de trabajo alcanzará su punto máximo en diciembre a medida que más personas compren regalos en línea para evitar las tiendas. Un pequeño regalo de una bebida, comida y una propina será muy apreciado. Para su información, USPS son empleados federales y no pueden aceptar propinas, pero pueden aceptar regalos valorados por menos de $20.
- Building staff – ¿la persona de recepción de su apartamento ha estado manejando paquetes adicionales para usted este año?, ¿Su personal de mantenimiento ha sido muy receptivo y servicial a sus solicitudes? Ambos merecen una propina.
- Handymen and women-Handymen and women están tomando riesgos adicionales Este año entrando en hogares donde los inquilinos pueden o no tener máscaras puestas. Su ayudante de casa regular sin duda apreciaría tanto una máscara y un consejo de usted!
- tutores y maestros-el personal educativo, desde el jardín de infantes hasta la universidad, también ha lidiado con una transición difícil y discordante del aprendizaje en persona al virtual., Ya sea que sean su maestro o el de su hijo, ciertamente apreciarían un regalo de algún tipo para reconocer su carga de trabajo adicional. Los tutores, a quienes ya pagas cada hora, pueden recibir un regalo monetario. Los maestros, por otro lado, podrían malinterpretar el dinero como un soborno por estrellas de oro; considere un pequeño regalo valorado <$20 en su lugar.
- asistentes-los asistentes, en persona o virtuales, siempre merecen un pequeño regalo o propina de fin de año, independientemente de las circunstancias extrañas.,
- caminadores / peluqueros de mascotas: aunque muchos servicios para mascotas permanecieron abiertos como negocios esenciales durante los cierres de COVID-19, los profesionales de la industria siguen brindando un valioso servicio a usted y a su mejor amigo peludo. Dales una propina.
- Housekeepers-finalmente, si todavía tiene un ama de llaves regular limpiando su lugar, siempre merecen una propina de fin de año. Tenga en cuenta que puede haber perdido algunos clientes debido a preocupaciones de seguridad, por lo que una propina extra generosa en 2020 sería enormemente apreciada.,
Esta es una lista incompleta, pero debería ayudarte a hacer una lluvia de ideas sobre cualquier ayudante adicional en tu vida que pueda merecer un pequeño bono de vacaciones.
Ahora, ¿quién no debería dar propina por varias razones?
¿quién no debería dar propina estas vacaciones (con efectivo, al menos)?
no todos en su red apreciarán un consejo. Algunos encuentran que los regalos monetarios son inapropiados, y a otros simplemente no se les permite recibirlos. ¿Quién hace esa lista?
- contadores-Los contadores generalmente no esperan consejos., Su contador ya le cobra una alta tarifa por hora por mano de obra, que abarca precisamente lo que piensan que valen. Si realmente fueron más allá de este año y le ahorró toneladas de dinero y ansiedad, una tarjeta de agradecimiento, llamada telefónica o, posiblemente, una botella de vino podría ser apreciado.
- abogados-al igual que su contador, su abogado ya le está cobrando precisamente lo que creen que valen. Se podría decir que su «propina» está incluida en su tarifa por hora., Si realmente llegaron este año, considere una pequeña muestra de apreciación no monetaria similar a la que le dio a su contador.
- médicos-los médicos ya están bien compensados y pueden encontrar un regalo monetario confuso o insultante. Si realmente se siente obligado a ofrecerles un regalo de algún tipo, asegúrese de que se les permita recibirlo; llame a la recepción para confirmar.
- terapeutas mentales: a diferencia de su quiropráctico, su psiquiatra, psicólogo o terapeuta no esperará ni siquiera apreciará una propina.,
- enfermeras – las enfermeras en su vida, ya sea su enfermera de salud en el hogar o el Asistente de enfermería de sus abuelos, generalmente no pueden o no recibirán regalos monetarios. Además, según HuffPost, » la mayoría preferiría no ser tentado con regalos de alimentos de engorde.»En cambio, la autora (Una enfermera) recomienda un ramo, una carta manuscrita o simplemente palabras de afirmación. Un gesto tan pequeño podría hacer una gran diferencia para alguien a quien la mayoría de la gente da por sentado, especialmente durante una pandemia.
que sobre cubre la lista no/tal vez., Ahora que he cubierto a quién dar propina, ¿cuánto debes darles propina?
¿cuánto debe darles propina?
Esta podría ser la sección por la que estás nervioso. Le gustaría dar propina a todos los que le ayudan la cantidad correcta, especialmente porque sabe que las cosas están apretadas este año.
pero, dado todo lo que está pasando, tu presupuesto también podría ser un poco más ajustado. Con una pandemia furiosa y una economía incierta, es posible que no pueda ahorrar cientos de dólares en propinas además de sus planes de viaje y gastos de vacaciones existentes.,
entonces, ¿dónde está el equilibrio (o el «punto de inflexión», si se quiere)?
Calcula tu presupuesto
¿sabes exactamente con cuánto dinero de propina tienes que jugar este año? ¿Qué tal su presupuesto de vacaciones en total?
si todavía necesita establecer un presupuesto para las vacaciones, una forma rápida e indolora es Descargar una aplicación de presupuesto personal. Hay dos que recomiendo.
PocketSmith puede ayudarlo a establecer un presupuesto y monitorear el gasto en minutos. Ofrecen un enfoque simple y amigable para principiantes y ofrecen una cuenta gratuita que nunca caduca., Las cuentas Premium y Super cuestan 9 90 y 1 120 por año; ¡todavía es bastante razonable considerando cuánto PocketSmith puede ayudarlo a ahorrar!
también recomiendo MoneyPatrol. Como su nombre lo indica, MoneyPatrol es un poco más hardcore que Pocketsmith, con más características, herramientas de monitoreo y advertencias de gasto útiles. ¡La aplicación te pedirá que establezcas un presupuesto y se asegurará de que lo sigas!
propina lo que puedas
Una vez que hayas establecido un presupuesto de vacaciones para 2020, es posible que encuentres poco espacio para dar propinas. Y eso está totalmente bien.,
recuerde que el punto de dar propinas es hacer que alguien se sienta apreciado. El término » gratuidad «viene de la palabra raíz» gratitud», no «dinero extra».»
por lo tanto, si no puede ofrecer a alguien la cantidad monetaria completa recomendada a continuación, haga su regalo personal y especial. Si solo puede ahorrar 5 5 o 1 10, incluya el dinero en efectivo en una tarjeta de agradecimiento escrita a mano que describa, en detalle, cómo sus servicios le han hecho la vida más fácil.
para muchos trabajadores esenciales durante estos tiempos, la gratitud y el aprecio son igualmente escasos.,
además, es posible que no desee ofrecer pasteles o productos horneados por algunas razones. Dado el estrés de la pandemia, muchas personas están tratando de comer más sano y perder peso. Los alimentos no siempre viajan bien, y los CDC actualmente recomiendan no comer alimentos que se puedan compartir, como los pasteles.
la única excepción es mail workers. Muchos trabajan turnos largos y físicamente exigentes, por lo que un refrigerio saludable envuelto individualmente, como los cacahuetes o una barra de proteínas, puede facilitarles la vida.
En resumen, aquí hay un gráfico con cada profesión enumerada anteriormente, junto con las cantidades de propina recomendadas.,
Ayudante | Un buen regalo, pero no demasiado personal, en el $50 gama. No quieres que las cosas se pongan raras. |
Niñera | Una paga de la semana (si trabajan para usted sobre una base regular), o el costo típico de una sola niñera sesión |
Pet groomer | El costo de una sesión |
paseador de Perros | Una paga de la semana |
Portero | $20-$100, dividido si hay más de uno., |
FedEx o UPS delivery person | USPS – sin efectivo; snacks, regalo pequeño de hasta 2 20 en valor; FedEx – sin efectivo; snacks, regalo pequeño de hasta 2 20 en valor; UPS – Cash de hasta 1 10, snacks |
Hairdresser/Barber | costo de un corte de pelo, o cualquier servicio que reciba regularmente. |
asistente de salud a domicilio | Un pequeño regalo por debajo de los $25 |
Ama de llaves | Una paga de la semana |
proveedor de Correo | Un regalo que no vale más de $20. USPS prohíbe a los transportistas de correo recibir dinero en efectivo o tarjetas de regalo., |
Enfermeras | Manuscrita tarjeta de agradecimiento |
Superintendente de Mantenimiento/Hombre | $20-$100, dependiendo del nivel de capacidad de respuesta. |
Profesor | Un pequeño regalo que no vale más de $25. El dinero en efectivo es desaconsejable, ya que puede parecer un soborno., |
médicos y terapeutas | tarjeta de agradecimiento manuscrita |
asistentes | regalo personalizado o efectivo de hasta 5 50 en valor |
Handymen and women | costo de una visita |
dadas las circunstancias, vale la pena reiterar que no debe sentir presión para inclinar fuera de su presupuesto o zona de confort.
si no puede permitirse una propina grande este año, pero sin duda planea seguir contratando a alguien, ese es el material para incluir en la tarjeta de agradecimiento escrita a mano., Para muchos trabajadores por hora, esenciales o por trabajo, la promesa de continuar el negocio hasta bien entrado 2021 puede ser igual, si no más reconfortante que un bono único.
¿cuándo debes darles propina?
la lógica fría dictaría que un bono de fin de año debería llegar entre Navidad y Año Nuevo.
pero póngase en los zapatos de sus ayudantes; ¿cuándo le gustaría recibir un bono de vacaciones; antes o después de sus compras navideñas?
si respondiste antes, estás en el clavo., Ya sea que su propina sea de 5 50 o solo una tarjeta de agradecimiento escrita a mano, siempre es mejor dar propina antes del 1 de diciembre por algunas razones.
primero, los regalos monetarios son mucho más prácticos antes de las vacaciones. Los bonos en efectivo de cualquier cantidad pueden ayudar a equilibrar los presupuestos y compensar los gastos de viaje y regalos.
incluso las notas escritas a mano deben entregarse la semana después del día de acción de Gracias. La razón es que las vacaciones pueden ser el momento más estresante del año y muchas profesiones inclinables trabajarán horas extras para hacer que las vacaciones de todos los demás sean especiales., Por lo tanto, las palabras de gratitud, afirmación y aprecio pueden proporcionar un buen impulso moral antes de la temporada más concurrida del año.
resumen
ofrecer consejos a los ayudantes profesionales en su vida beneficia a todos los involucrados. Ya sea que su propina consista en efectivo y/o una tarjeta de agradecimiento escrita a mano, la práctica los ayudará a sentirse apreciados, lo ayudará a flexionar su músculo de gratitud y fortalecerá la relación entre ustedes dos.
2020 ha sido un año difícil para todos, y ya sea que venga con efectivo o no, un poco de gratitud navideña es lo que todos necesitamos.,
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