Benefici ai dipendenti comprendono una vasta gamma di compensazione e polizze assicurative. Insieme con la salute, la vita, dentale, e la copertura assicurativa visione, assicurazione invalidità è spesso offerto ai dipendenti a tempo pieno. Ciò include sia la disabilità a breve termine che le prestazioni di invalidità a lungo termine.

Quando un dipendente diventa disabilitato e smette di lavorare, deve esaminare attentamente le opzioni di assicurazione invalidità., A seconda dei termini della politica, le prestazioni di invalidità a breve termine sono solitamente disponibili per un periodo di tempo da 30 a 180 giorni. Se un dipendente rimane disabilitato dopo la durata massima delle prestazioni di invalidità a breve termine, dovrebbe immediatamente richiedere le prestazioni di invalidità a lungo termine. Alcuni dipendenti commettono l’errore di presumere che le loro prestazioni di invalidità a breve termine si trasformino automaticamente in prestazioni di invalidità a lungo termine; tuttavia, nella maggior parte delle circostanze è richiesta una domanda separata per le prestazioni di invalidità a lungo termine (LTD).,

Ecco 5 passaggi per richiedere i benefici LTD:

Richiedi un’applicazione dal tuo datore di lavoro

Qualcuno presso il reparto risorse umane del tuo datore di lavoro dovrebbe essere in grado di fornirti un’applicazione e tutte le istruzioni per completare la tua applicazione LTD. Tuttavia, a volte ci sono situazioni in cui il datore di lavoro non riesce a fornire i materiali necessari per richiedere i benefici LTD. Se è così, probabilmente si può trovare una domanda da parte della compagnia di assicurazione o amministratore reclamo on-line., Ad esempio, se CIGNA (noto anche come Life Insurance Company of North America) è il tuo assicuratore, prova una ricerca su Google per “CIGNA long term disability application” o “CIGNA long term disability claim form”. C’è una buona probabilità che i moduli necessari per richiedere i benefici LTD saranno disponibili sulla compagnia di assicurazione o sul sito Web dell’amministratore del reclamo.

Completa e invia la dichiarazione del dipendente

Questa è la sezione dell’applicazione LTD che sei responsabile del completamento e talvolta viene chiamata Dichiarazione del dipendente.,h come:

  • nome
  • numero di previdenza Sociale
  • Data di nascita
  • Indirizzo e numero di telefono
  • i membri della Famiglia
  • Nome del datore di lavoro e occupazione
  • la Vostra storia del lavoro e formazione informazione;
  • Data dell’infortunio o della malattia
  • l’Ultima data in cui ha lavorato
  • la ragione per la disabilità
  • Tutti gli operatori sanitari e le loro informazioni di contatto
  • farmaci
  • E qualsiasi altra forma di reddito che si può avere diritto a ricevere

Si vuole compilare questo modulo in dettaglio., Potresti notare che il modulo non consente molto spazio per scrivere o digitare le tue risposte, quindi potresti voler fornire pagine aggiuntive per rispondere pienamente a queste domande. Inoltre, dovrai presentare un’autorizzazione firmata che consenta alla compagnia assicurativa o all’amministratore di richiedere le tue cartelle cliniche.

Acquisisci la dichiarazione del tuo datore di lavoro

Il tuo datore di lavoro è anche responsabile del completamento di una parte dell’applicazione LTD., In questa sezione, il datore di lavoro dovrà generalmente fornire informazioni come la data assunta, data effettiva della copertura assicurativa, guadagni, ultima data di lavoro e se sei tornato al lavoro, altre prestazioni assicurative o reddito che hai diritto a ricevere, titolo della tua occupazione e requisiti fisici e mentali della tua occupazione.

Ottieni una dichiarazione dal tuo medico curante

Oltre alle dichiarazioni da te stesso e dal tuo datore di lavoro, la compagnia di assicurazione o l’amministratore del reclamo richiederà al tuo medico di compilare una dichiarazione., Di solito l’assicuratore richiede che il medico fornisca informazioni su diagnosi, segni e sintomi, risultati oggettivi, se il tuo infortunio o malattia è legato al lavoro, date del trattamento, tipi di trattamento (come ricoveri, interventi chirurgici e farmaci), rinvii, una stima delle tue limitazioni fisiche e/o menomazioni mentali, una stima di quando puoi tornare al lavoro e ulteriori osservazioni. Raccomando di prendere questo modulo direttamente al vostro medico curante e chiedendo loro di completare questa dichiarazione di persona., In questo modo, questo modulo non sarà fuori luogo e si può ricordare al medico di compilare questo modulo in dettaglio.

Invia qualsiasi altra cosa in tuo possesso che supporti la tua richiesta di invalidità

Non dare per scontato che la compagnia assicurativa o l’amministratore del reclamo raccoglieranno tutte le cartelle cliniche e altre prove per la tua richiesta di invalidità. Se si dispone di risultati dei test, record medici, o qualsiasi altra cosa si ritiene supporta la vostra richiesta di disabilità, presentare questa documentazione con la domanda di disabilità a lungo termine., In questo modo potrebbe potenzialmente ridurre il tempo che dovete aspettare per una determinazione reclamo e rafforzare le possibilità di essere approvato.,anies’ o pretendiamo di amministratori di siti web:

  • CIGNA disabilità a lungo termine, l’applicazione e la dichiarazione del medico
  • Unum disabilità a lungo termine, moduli di richiesta
  • Affidamento Standard di disabilità a lungo termine moduli di richiesta
  • Sedgwick è Medico Certificato per Invalidità

Contatto Keller & Keller per una consulenza Gratuita

Se il vostro reclamo per il breve termine, di invalidità o di disabilità a lungo termine benefici è stato negato, contatta un esperto di disabilità avvocato a Keller & Keller oggi., Siamo in grado di fornire una consulenza gratuita circa la vostra disabilità a breve termine e le richieste di disabilità a lungo termine. Si prega di notare che una negazione delle prestazioni di assicurazione invalidità deve essere tempestivamente impugnata. Se non si riesce a presentare un appello scritto alla compagnia di assicurazione o amministratore, allora si può perdere il vostro reclamo per prestazioni di invalidità a breve termine o lungo termine.

Si può anche beneficiare di prestazioni di invalidità di sicurezza sociale

Inoltre, se la vostra disabilità durerà 12 mesi o più, allora si dovrebbe prendere in considerazione l’applicazione per prestazioni di invalidità di sicurezza sociale., Keller & Keller può aiutarvi con la vostra applicazione di disabilità di sicurezza sociale. Chiama 1-800-253-5537 oggi per saperne di più.

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