Scritto da Dave Nyczepir
Nov 7, 2019 / FEDSCOOP

La transizione del governo a un nuovo sistema di premi federali inizia venerdì, segnando la fine di FedBizOpps.gov.

Vieni novembre. 12, il sito web beta.SAM.gov diventerà la fonte ufficiale per le opportunità di business federali nella sua sezione “opportunità contrattuali”, in quanto l’amministrazione dei servizi generali fonde i suoi 10 sistemi di premi legacy in uno.

Determinazione dei salari on-line e il catalogo di assistenza nazionale federale sono stati i primi due sistemi in pensione, seguita da FBO.gov., Il prossimo è il sistema per la gestione dei premi.

Quando ciò accade, SAM.gov lascerà beta e aggiungere i restanti sei sistemi legacy.

“Consolidare questi sistemi multipli in uno renderà più facile per gli utenti monitorare e seguire le opportunità di approvvigionamento e partecipare al processo di acquisizione federale”, ha dichiarato Julie Dunne, commissario ad interim del Federal Acquisition Service.

La fusione fa parte della strategia di mercato federale di GSA per razionalizzare le acquisizioni.

GSA ha iniziato il beta testing del nuovo SAM.,gov con gli utenti e focus group nel 2017, e il sistema fornirà risultati più precisi per numero, parola chiave e la posizione ricerche utilizzando nuovi filtri.

Gli utenti possono impostare avvisi che li informano quando le opportunità contrattuali vengono aggiornate e gli elenchi dei fornitori interessati verranno trasferiti al nuovo sito, anche se gli utenti non federali hanno bisogno di un account legato a un’entità per utilizzarli. Nuovi account possono essere creati su login.gov.,

Gli altri sistemi di aggiudicazione da ritirare sono il Federal Procurement Data System-Next Generation, Contractor Performance Assessment Reporting System, Federal Awardee Performance and Integrity Information System, Past Performance Information Retrieval System, Electronic Subcontracting Reporting System e FFATA Subaward Reporting System.