Due ex lavoratori del sesso hanno intentato una causa collettiva il mese scorso contro il Ranch di Sheri a Pahrump, sostenendo che il bordello avrebbe dovuto trattare loro e altre donne come dipendenti invece di appaltatori indipendenti.,
I querelanti, che affermano di aver lavorato al bordello negli ultimi anni, sostengono che il Ranch di Sheri viola la legge statale e federale classificando le donne che lavorano lì come appaltatori, il che impedisce loro di riscuotere il salario minimo e la paga degli straordinari.
La causa pone una potenziale sfida legale al modello di business dei bordelli del Nevada mentre i legislatori statali stanno prendendo in considerazione un divieto sulle case e gli attivisti stanno portando un’altra causa federale mettendo in discussione la loro legalità e sostenendo che alcuni lavoratori vengono trafficati attraverso di loro.,
I bordelli in Nevada classificano tipicamente i lavoratori del sesso come lavoratori indipendenti, richiedendo loro di dividere metà dei loro guadagni lordi con la casa, comprese le mance.
I querelanti in questa causa sostengono anche che il Ranch di Sheri sta violando il federal Fair Labor Standards Act prendendo il 50% dei suggerimenti dei lavoratori.,
“Pensiamo che tutti i lavoratori che sono dipendenti che sono controllati dai loro datori di lavoro e che sono economicamente dipendenti dai loro datori di lavoro hanno diritto alle protezioni del Fair Labor Standards Act e delle leggi statali sul salario minimo e sugli straordinari”, ha detto Nicholas Conlon, un avvocato del New Jersey che lavora per i querelanti.
” E siamo impegnati a lottare per quelle protezioni.”
La pratica di classificare i lavoratori del sesso come appaltatori indipendenti ha aiutato i proprietari a frenare le spese generali in quanto i lavoratori del sesso non sono pagati stipendi orari.,
Secondo i termini dei loro contratti, vengono semplicemente pagati la metà di ciò che guadagnano da ogni atto sessuale che svolgono — meno le spese, incluso il costo dei pasti, l’affitto giornaliero presso le case e il costo di un esame medico settimanale obbligatorio, tra le altre cose.
La causa ha detto che tali spese detratte dal Ranch di Sheri sono in realtà “tangenti” illegali alla casa perché i costi sostenuti avvantaggiano il bordello.
Aaron Shaw, direttore del marketing per il Ranch di Sheri, ha detto che il bordello non ha avuto commenti sulla causa al momento in cui è stata presentata la causa.,
Chuck Muth, portavoce della Nevada Bordel Association, ha anche rifiutato di commentare le implicazioni della causa per altri bordelli del Nevada.
Molti ex lavoratori di bordello in tutto lo stato si lamentano del fatto che dedurre il costo dell’affitto e dei pasti dalla loro paga li fa finire rapidamente in debito. “Si indebitano molto. Ecco perché a volte non possono lasciare i bordelli”, ha detto Jennifer O’Kane, un’ex lavoratrice del sesso che ha dichiarato di aver svolto lavori presso i bordelli di proprietà di Dennis Hof nel nord e nel sud del Nevada da dicembre 2010 a maggio 2011.,
Ha detto che era anche la signora del Calico Club in Battle Mountain da novembre 2011 a ottobre 2016.
“Devono rimanere praticamente fino a quando non pagano il loro debito”, ha detto O’Kane.
Conlon ha detto che i tribunali valutano sei fattori per determinare se un lavoratore si qualifica come dipendente ai sensi della legge federale. Un fattore critico è la quantità di controllo esercitata sul lavoratore dall’azienda in questione.,
Come prova del controllo del bordello sulle lavoratrici del sesso, la causa cita un requisito del Ranch di Sheri che le donne rimangano bloccate sulla proprietà per una o tre settimane alla volta, incapaci di lasciare i locali.
I querelanti nel caso sono Katherine Sears, residente in Iowa che ha dichiarato di aver lavorato per il ranch di Sheri da luglio 2016 a settembre 2018, e Virginia Seganos, dell’Idaho, che ha dichiarato di aver lavorato al bordello da marzo 2018 a febbraio 2019.
Aaron Shaw, direttore del marketing per il Ranch di Sheri, ha detto che il bordello non ha avuto commenti sulla causa in questo momento.
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