Se dovessi sondare diversi manager HSE o HR Manager e chiedere loro qual è l’EMR perfetto, cosa pensi che direbbero? Molti non sarebbero d’accordo l’uno con l’altro, perché un EMR perfetto dipende dalla prospettiva di ogni individuo. Proprio come tutto il resto, come il miglior Thai a San Diego (che è Sab-E-Lee, ma sto divagando), è tutta una questione di prospettiva. Quindi iniziamo con le basi: cos’è un EMR?Il tasso di modifica esperienza è un numero che viene utilizzato per diversi scopi., Soprattutto, viene utilizzato dalle compagnie assicurative per determinare i rischi passati e futuri. Più basso è l’EMR, migliore è il premio di compensazione dei lavoratori. Questo numero è determinato prendendo informazioni come il libro paga, perdite o reclami (sia la gravità e la frequenza), il rischio del settore e molto di più da altre società simili in un lasso di tempo di tre anni. Non è un calcolo semplice e ci sono MOLTE variabili che si applicano!Ora torniamo alla prospettiva. Un .90 può essere grande per un datore di lavoro e non così buono per un altro., Se si sono confrontati con i più alti esecutori all’interno del vostro settore, i cui EMR possono essere molto bassi, un .90 potrebbe essere considerato alto. Tuttavia, se la media del settore è 1.0, un .90 valutazione è leggermente bassa, in quel contesto. Valutazione esperienza è specifico per ogni singolo datore di lavoro e la loro circostanza specifica. Non ci sono due datori di lavoro hanno la stessa esperienza, ma alcuni datori di lavoro guardano l’EMR come una pagella, ed è abbastanza facile capire perché, come reclami e perdite storia impatto notevolmente l’esperienza formula.So forse una domanda migliore è ” come mi sto comportando contro me stesso?”È un EMR di .,90 buon per te? Beh, dipende dalla tua storia. È necessario considerare l’EMR corrente nel contesto in cui sei stato. Se il .90 è un miglioramento rispetto agli ultimi anni, quindi, sì, un .90 può essere buono. Se la storia mostra EMRs inferiori e la .90 è ora il più alto in diversi anni, quindi no, non è un buon segno. Si chiama trend, e se non siete trend nella giusta direzione, c’è spazio per migliorare!Il tuo EMR perfetto dovrebbe essere l’EMR più basso che puoi avere. È l’EMR quando sei andato senza reclami entro il periodo di esperienza., È davvero possibile ottenere l’EMR perfetto? Si’, si ‘che lo e’!La buona notizia è che l’EMR perfetto può essere raggiunto, ma la cattiva notizia è che ci vorrà del tempo; circa tre o quattro anni di tempo di essere senza pretese! Per iniziare la tendenza nella giusta direzione, è necessario prevenire perdite e / o lesioni e valutare l’intero programma di sicurezza per identificare lacune, tendenze e aree di miglioramento. È necessario rimanere in cima al vostro gioco di sicurezza, e AGIRE può aiutare!, I nostri consulenti per la salute e la sicurezza sul lavoro collaborano con i nostri clienti per ridurre gli infortuni sul lavoro e raggiungere gli obiettivi strategici di conformità e di business. I nostri esperti professionisti certificati di sicurezza e igiene industriale lavorano per aumentare la consapevolezza ambientale, della salute e della sicurezza, ridurre i tassi di incidenti e lesioni, aumentare la produttività ed educare i dipendenti sulle priorità HSE della loro azienda.