Diciamo che sei un ricercatore di salute in erba. Anche prima di mettere piede in classe o in laboratorio, sai che la qualità della vita di una persona è davvero importante. Questo potrebbe essere il motivo per cui sei entrato nella ricerca sulla salute: migliorare la qualità della vita per le persone della tua famiglia, città o regione.

Ma all’inizio dei tuoi studi, noti che la ricerca sanitaria spesso misura l’efficacia di un intervento o di un programma in base all’aspettativa di vita—letteralmente, l’impatto dell’intervento sul numero di anni che una persona vive., Sai che questo non racconta tutta la storia. Non si vuole sapere solo quanto tempo una persona vive, ma anche quanto bene lui o lei vive. Si desidera misurare anche la qualità della vita (QoL).

L’Organizzazione Mondiale della Sanità definisce QoL come “percezioni degli individui della loro posizione nella vita nel contesto della cultura e del sistema di valori in cui vivono, e in relazione ai loro obiettivi, aspettative, standard e preoccupazioni.,”

QoL incarna il benessere generale e la felicità, compreso l’accesso alla scuola, le opportunità di lavoro, l’assenza di conflitti militari o minacce, nonché una buona salute fisica ed emotiva. È relativo, soggettivo e ha componenti intangibili, come le credenze spirituali e il senso di appartenenza.

QOL costruisce percorso per programmi migliori

Un discreto numero di questionari sono stati sviluppati per misurare QoL come misura di risultato.

Le misure QoL possono essere utilizzate per determinare l’efficacia di molti diversi tipi di interventi o programmi di salute pubblica, medici e sul posto di lavoro., Ad esempio, i ricercatori dell’Università svedese di Lund hanno studiato un gruppo di persone che tornavano al lavoro dopo aver avuto un ictus., Hanno studiato 120 pazienti l’utilizzo di due auto-somministrato QoL strumenti: (1) la parte di Göteborg qualità della vita dello strumento, un benessere soggettivo scala con 18 elementi, che copre le cose come la memoria e l’umore, dove ogni elemento è stato segnato da ” 1 ” (molto negativo) a ‘7’ (molto buono); e (2) la valutazione della soddisfazione di vita dello strumento, che comprende nove ambiti della vita, gli elementi correlati, come la cura di sé e la vita familiare, dove ogni elemento è stato segnato da ” 1 ” (molto insoddisfacente) a ‘6’ (molto soddisfacente).

Quali risultati sono emersi da questa ricerca?, Sebbene solo il 41 per cento dei pazienti fosse tornato al lavoro, tutti coloro che erano tornati hanno riportato un livello significativamente più alto di benessere e soddisfazione di vita. Ciò ha indicato ai ricercatori l’importanza del ritorno al lavoro (RTW) per la qualità della vita.