Introducción

Obtener su corte de pelo por un barbero? En primer lugar, probablemente ya sabes que deberías dar propina a tu barbero, pero si no lo haces, echa un vistazo a nuestra guía para barberos que dan propinas, que repasa la etiqueta de las propinas de barberos. Ahora que está fuera del camino, ¿cómo calcular cuánto dar propina al barbero? Ahí es donde entramos con nuestra calculadora de consejos de barbero fácil de usar.

calcula la propina de tu barbero

resumen rápido: ¿cuánto debes dar propina a tu barbero?,

para un buen servicio, los barberos deben recibir una propina del 15 al 20 por ciento de la cantidad total del corte de cabello. Dar propina a su barbero se considera cortesía común y constituye una gran parte de sus ingresos. La cantidad de propina puede cambiar si su corte fue excepcional (o ninguno si fue malo). Atrás quedaron los días en que la propina del 10 por ciento era la norma.

¿listo para calcular la propina de su peluquero? Tipwho’s Barber Tip Calculator

según Square, la gente detrás de la máquina de tarjetas de crédito giratorias blancas, el precio promedio de un corte de pelo para hombres en un barbero es ahora de $28. Wow, es eso realmente cierto?, Eso suena alto para nosotros y resulta que en realidad es porque Square se usa con más frecuencia en ciudades grandes y caras que su tradicional barbería de pueblo pequeño. Para la configuración predeterminada de nuestra calculadora de propinas, usaremos un costo de corte de pelo de 2 20 que sabemos que es el doble en algunos lugares pero la mitad que en otros. Puede ajustar fácilmente cuánto cobra su propio barbero para cortar su cabello.

Aquí usamos un ejemplo de un corte de pelo de 2 20 y una propina del 15%. En nuestra calculadora de propinas para cortes de cabello, puede establecer el porcentaje de propinas y el costo de su corte de cabello usted mismo., Si son las vacaciones y le gustaría dejar una propina a su peluquero favorito, también hemos incluido esa opción. Consejos de vacaciones son típicamente el costo de 1 corte de pelo.