RESUMO
Este artigo explora o papel da ideologia neoliberal no local de trabalho e práticas no trabalho e psicologia organizacional (WOP) da pesquisa. Analisa como a ideologia neoliberal se manifesta nestes dois domínios utilizando um quadro proeminente do campo da teoria política para compreender a ideologia através de três lógicas diferentes: lógica política, social e fantasmática., Exploramos os principais pressupostos neoliberais subjacentes às práticas existentes no local de trabalho, bem como na pesquisa da WOP, como os indivíduos são agarrados por tais práticas, e como o status quo é mantido. O artigo analisa como os indivíduos no local de trabalho contemporâneo são, doravante, influenciados pelo neoliberalismo, e como isso se reflete nas práticas e paradigmas dominantes dentro da WOP. Em particular, concentramo-nos em três formas em que o neoliberalismo afecta os locais de trabalho e as experiências individuais do local de trabalho: através da instrumentalidade, individualismo e concorrência., O artigo termina com recomendações práticas para pesquisadores e profissionais sobre como dedicar mais atenção ao papel, muitas vezes implícito, da ideologia neoliberal em seu trabalho e pesquisa. A discussão desenvolve como paradigmas alternativos no local de trabalho podem ser desenvolvidos que abordam as desvantagens do neoliberalismo.
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