guia Completo sobre como escrever um e-mail para o gerente de contratação, o download de modelo, dicas e perguntas frequentes.
28 de Maio de 2020
Uma vez que você escreveu esse currículo estelar, você vai querer ter certeza de que ele termina na caixa de entrada da pessoa certa e que o seu email coloca o interesse do Gerente de contratação o suficiente para rever a sua aplicação., Às vezes você terá que enviar seu currículo através de uma plataforma online, mas enviar e-mail para o Gerente de contratação diretamente mostra iniciativa.
Template for an Email to the Looking Manager
Download our template for an Email to the Looking Manager and tailate it to your requirements.
DownloadInstant download. Não é necessário e-mail.
Template for an email to the Looking Manager: (text version)
Email subject line:
Email body:
Dear ,
My name is and i’m applying for your that I heard about from ., Tenho um excelente registo de E sei que as minhas habilidades e conhecimentos beneficiariam a sua empresa.
em anexo, por favor Encontre o meu currículo e . Se precisar de mais alguma coisa, diga-me.
estou ansioso para discutir mais detalhes sobre .
tenciosamente,
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como Enviar E-mail ao Gerente de contratação.
Existem algumas coisas essenciais a ter em mente antes de enviar seu e-mail para o Gerente de contratação. As orientações abaixo irão ajudá-lo.
- certifique-se de que leu e releu todos os requisitos do posto de trabalho e preparou os documentos relevantes para as especificações do Gerente de Locação.envie o seu e-mail para o Gerente de contratação. Se eles não forneceram o nome do Gerente de contratação no posto de trabalho, tente entrar em contato com a empresa para descobrir a quem enviar seu currículo, ou à procura da equipe de RH on-line.,Personalize o seu e-mail. Não envies o mesmo a todos os gestores de contratação.
- Depois de ter formulado o seu e-mail, envie um e-mail de teste para si mesmo para se certificar de que o formato, o tipo de letra e os anexos aparecem correctamente.
- envie o e-mail de um endereço de E-mail profissional.
Uma vez que você tenha assinalado cada um dos pontos acima, é hora de escrever o e-mail para o Gerente de Locação.
siga os passos abaixo para ajudá-lo a obter essa entrevista de emprego:
- formule uma linha apropriada, concisa, catching assunto., Contratar gerentes recebe milhares de E-mails, e você vai querer ter certeza que o seu se destaca.envie o e-mail num dia de semana, de preferência entre as 7h e as 10h. endereço do Gerente de Locação, se possível. É um grande toque pessoal, e pode transmitir que fez a sua pesquisa.
- não inclua uma carta de cobertura completa no corpo do seu e-mail, a menos que instruído para fazê-lo. Basta dar ao Gerente de contratação o suficiente para querer continuar lendo.certifique-se de que é educado e conciso.,sem recorrer a elogios, transmita o seu entusiasmo pela posição e pela empresa. Você pode fazer isso subtilmente da maneira que você expressa como você planeja adicionar valor. Faça sua pesquisa e sugira formas de usar suas habilidades em benefício da empresa.
- na sua assinatura, inclua a sua posição actual e os dados de contacto.
abaixo está um modelo de E-mail que você pode usar para enviar seu currículo para o Gerente de Locação. Você também pode baixar o modelo no formato MS Word.
devo enviar um e-mail de seguimento?,
pode querer enviar um e-mail de seguimento duas ou três semanas após ter enviado o seu currículo. Sê cortês, menciona a data em que enviaste o teu currículo, e pergunta se precisam de mais alguma coisa.
Se você conseguir uma entrevista, você vai querer considerar a preparação de um e-mail de seguimento.
FAQs:
como se inicia um e-mail profissional?
comece sempre um e-mail profissional ou formal com ‘Querido’, seguido pelo nome do destinatário ou seu título e seu sobrenome. Por exemplo,” Caro Peter”, ou ” caro Professor Marx.,”
Se você não sabe o nome da pessoa, também é aceitável usar seu título de trabalho, por exemplo, “Caro Professor”, ou “Caro gerente de contratação.”
o que eu não deveria incluir em um e-mail profissional?lembre-se de ser sempre educado e respeitoso na sua correspondência profissional. Abster-se de usar o seguinte:
- Emojis.Gíria.saudações informais ou linguagem familiar.todas as letras maiúsculas ou minúsculas.
- gramática e ortografia incorrectas.
- acrónimos usados em mensagens de texto, como LOL.piadas.,informação sensível que deve ser discutida pessoalmente.o que você diz ao Gerente de contratação em uma aplicação?
sua correspondência com o Gerente de Locação será determinada pelo que você leu no posting do trabalho. Seja conciso, claro e profissional. Lembre-se que contratar gerentes estão inundados de E-mails. Você pode usar o nosso modelo para ajudá-lo a criar o e-mail Perfeito.deve enviar um e-mail directamente ao Gestor de contratação?
salvo indicação em contrário, é quase sempre uma boa ideia comunicar directamente com o Gestor de contratação., Tome cuidado ao construir o seu e-mail e peça a alguém para olhar sobre o seu aplicativo antes de carregar em enviar.como convence alguém a contratá-lo sem experiência?
a maioria dos gestores de contratação valorizam a experiência, mas não é impossível conseguir um emprego sem nenhuma. Faça sua pesquisa sobre a empresa e impressionar o Gerente de contratação com sua paixão, conhecimento e idéias. A utilização de um currículo funcional ajudá-lo-á a colocar em primeiro plano as suas competências em vez da sua experiência de trabalho.
como perguntar sobre o seu estado de Aplicação?,
você pode enviar ao Gerente de contratação um e-mail de acompanhamento duas ou três semanas depois de ter aplicado.como impressiona o Gerente de contratação?
você pode impressionar o Gerente de contratação, elaborando um grande currículo e aderindo a todos os requisitos de postagem de trabalho. Seja educado e cortês em toda a sua correspondência com o Gerente de contratação, e ir a milha extra quando você completar o seu pedido de emprego. Paixão, insight, e uma excelente ética de trabalho geralmente faz uma boa impressão.como posso contactar directamente o Gestor de contratações?,
Se os dados de contato do Gerente de Locação não estão incluídos na publicação de trabalho, verifique o site da empresa, Perfil LinkedIn, ou páginas de mídia social. Se você não conseguir encontrar os detalhes do Gerente de contratação, você poderia dar à empresa uma chamada e perguntar-lhes diretamente.
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