se fosse fazer um levantamento de vários gestores de HSE ou gestores de HR e perguntar – lhes Qual é o EMR perfeito, o que acha que eles diriam? Vários não concordariam um com o outro, porque um EMR perfeito depende da perspectiva de cada indivíduo. Assim como tudo o resto, como o melhor Tailandês em San Diego (que é Sab-e-Lee, mas eu divido), é tudo sobre perspectiva. Então vamos começar com o básico: o que é um EMR?A taxa de modificação da experiência é um número que é usado para vários fins., Mais importante ainda, é utilizado pelas companhias de seguros para determinar riscos passados e futuros. Quanto mais baixo for o EMR, melhor será o prémio de compensação dos trabalhadores. Este número é determinado tomando informações como folhas de pagamento, perdas ou créditos (gravidade e frequência), risco da indústria e muito mais de outras empresas similares ao longo de um período de três anos. Não é um cálculo simples e há muitas variáveis que se aplicam!Agora de volta à perspectiva. A .90 pode ser ótimo para um empregador e não tão bom para outro., Se você for comparado com os mais altos artistas dentro de sua indústria, cujos EMRs podem ser muito baixos, a .90 podem ser considerados altos. No entanto, se a média da indústria for 1,0, A.90 classificação é ligeiramente baixo, nesse contexto. A classificação por experiência é específica de cada empregador e a sua circunstância específica. Nenhum dois empregadores têm a mesma experiência, mas alguns empregadores olham para a EMR como um cartão de relatório, e é muito fácil de ver por que como reivindicações e história de perda muito impacto a experiência formula.So talvez uma pergunta melhor seja: “como estou me apresentando contra mim mesmo?”É um EMR de .,90 é bom para ti? Depende da tua história. Você precisa considerar o EMR atual no contexto de onde você esteve. Se … 90 é uma melhoria em relação aos últimos anos, então, sim, A.90 pode ser bom. Se a história mostrar EMRs mais baixos e o.90 é agora o mais alto em vários anos, então não, isso não é um bom sinal. É chamado de trending, e se você não está trending na direção certa, há espaço para melhorias!O teu EMR perfeito deve ser o EMR mais baixo que possas ter. É o EMR quando você se tornou livre de reivindicações dentro do período de experiência., É realmente possível alcançar o EMR perfeito? Sim, é sim!A boa notícia é que o EMR perfeito pode ser alcançado, mas a má notícia é que vai levar tempo; aproximadamente três a quatro anos de tempo de ser livre de reclamar! A fim de iniciar a tendência na direção certa, você precisa evitar perdas e / ou lesões, e você deve avaliar todo o seu programa de segurança para identificar lacunas, tendências e áreas de melhoria. Você deve ficar em cima de seu jogo de segurança, e agir pode ajudar!, Os nossos consultores de saúde e segurança no trabalho são parceiros com os nossos clientes para reduzir as lesões no local de trabalho e cumprir as metas estratégicas e de Negócio. Nossos experientes profissionais de segurança e Higiene Industrial trabalham para aumentar a conscientização ambiental, saúde e segurança, diminuir as taxas de acidentes e lesões, aumentar a produtividade e educar os funcionários sobre as prioridades da HSE de sua empresa.