en algún momento de tu carrera o búsqueda de empleo, probablemente te hayas encontrado con las palabras » per diem.»¿Qué significa per diem? A pesar de que suena un poco como «carpe diem», que probablemente sepa que se traduce como «aprovechar el día», su significado no es tan emocionante.

¿Qué significa Viáticos?

Per diem, un término latino, se traduce literalmente como «por día» o «para cada día», y se usa a menudo en el contexto de trabajos, pasantías y empleo., En los negocios, un viático generalmente se refiere a una cantidad de dinero que recibe o puede gastar por día de su empleador.

describiremos algunos de los usos comunes del término «per diem» para que entiendas cómo podría usarse en diferentes contextos.

tarifa Federal de viáticos

La administración de Servicios Generales de los Estados Unidos (GSA) ha establecido tarifas federales de viáticos para cualquier viaje oficial del Gobierno. Las pautas de dietas federales pueden cambiar de año en año, pero están disponibles en el sitio web de la GSA (donde puede buscar las reglas de dietas federales de la GSA en diferentes lugares)., Esta es la cantidad de dinero que puede gastar en necesidades, como comidas, por día si viaja por negocios.

Las compañías en los EE.UU. se refieren a la guía de tarifas de viáticos de la GSA para determinar las tarifas de viáticos para varias ciudades de los EE.UU. Dado que el costo de vida y los gastos varían considerablemente de un lugar a otro, puede esperar tener un viático más grande para algunas ciudades que para otras., Por ejemplo, si está viajando y necesita alojarse en un hotel en la ciudad de Nueva York, la asignación de viáticos para este gasto será mucho más alta de lo que sería si se alojara en un hotel en Kentucky, ya que un hotel de Nueva York será más caro.

¿Qué significa ser un empleado de pago por día?

¿Qué significa el trabajo por día? El trabajo diario es una forma de referirse a una oportunidad de carrera que no se ofrece como un trabajo de tiempo completo., Si usted es un empleado de viáticos, eso significa que ha firmado para trabajar por un conjunto específico de horas de trabajo con un nivel específico de salario sin comprometerse a un trabajo a largo plazo, a tiempo completo.

si está buscando un trabajo, puede notar que los empleadores listan puestos de viáticos que pagan por turno o por día, particularmente en industrias donde el trabajo temporal es común o donde a menudo se necesita trabajo con poca antelación o según sea necesario., En el campo de la educación, por ejemplo, un maestro sustituto podría ser etiquetado como un empleado de viáticos, porque este es un puesto que generalmente necesita ser ocupado con urgencia y por día. Otro ejemplo es la industria de la salud, donde los trabajadores a veces se emplean en función de la necesidad del hospital o instalación en un momento dado.

Los contratistas tienden a operar con un arreglo de viáticos también; algunos días su trabajo puede ser excepcionalmente difícil, y otros días puede sentirse un poco más lento, pero en cualquier caso, se les paga una cantidad fija por un turno de día de trabajo.,

El trabajo diario puede ser una gran opción para usted si no está listo para comprometerse con un trabajo a largo plazo y a tiempo completo y si generalmente tiene un horario flexible que le permite dictar sus propias horas con poca antelación. Si te gusta la idea de trabajar según sea necesario, lo que podría ser genial si estás buscando hacer algo de dinero extra, este tipo de empleo podría ser una gran opción para ti. Probablemente no sea la mejor opción para usted si está interesado en encontrar un trabajo estable que ofrezca beneficios, tiempo libre pagado y mucho espacio para el crecimiento.,

viáticos en lo que se refiere a la asignación o reembolso

si usted es un empleado de tiempo completo, eso no significa necesariamente que las palabras «viáticos» nunca se aplicarán a usted. Además de referirse a un tipo de compromiso de trabajo, el término viáticos también se utiliza en referencia a los gastos de los empleados o una asignación que podrían obtener.

en algunos trabajos, los empleados pueden tener una cantidad fija de dinero que pueden gastar por día en comidas y otros gastos como alojamiento, particularmente cuando viajan a menudo e incurren en un costo como resultado de su trabajo., Si con frecuencia tiene reuniones de almuerzo con los clientes, también se le puede dar una asignación para cubrir la comida.

a menudo, los empleados recibirán un formulario de reembolso para que puedan proporcionar detalles sobre sus gastos de viaje (si se le pide que conduzca a algún lugar para trabajar, por ejemplo, su empresa podría darle un reembolso de millas o un reembolso de viaje si toma un taxi, tren o incluso un avión para una función relacionada con el trabajo).

viajes

¿alguna vez has oído hablar de gastos de viaje o viáticos — o viáticos?, Su empresa puede tener una política de reembolso de gastos de viaje para los planes de viaje de negocios — y los gastos de viaje de los empleados son justo lo que parece. Digamos que estás haciendo un viaje de negocios a otra ciudad. Es posible que tu jefe te diga que guardes tus recibos para que más tarde puedas hacer un seguimiento de tus gastos de viaje relacionados con el trabajo y enviar un informe de gastos para el reembolso de costos como pasajes aéreos, alojamiento, taxis, transporte público o incluso comidas. Es posible que se le pida que llene una plantilla específica de gastos de viaje o un formulario de gastos de viaje para mantener su información organizada.,

los informes de gastos de Viaje pueden ser particularmente apropiados para ciertos tipos de trabajos. Digamos que usted es un asistente de vuelo y a menudo tiene largas escalas en una ciudad, o su vuelo de regreso se pospone hasta el día siguiente. Tal vez usted tiene una asignación de comida de 5 50 por día que viaja, o su empleador podría decirle que su asignación por viáticos para el alojamiento en un viaje de trabajo determinado es de $100 por noche.,eal subsidio: $50/día

la Duración del viaje: 3 días

Detalles:

Día 1: el Hotel, $100; Desayuno: $10; Almuerzo: $15; Cena: $23

Día 2: Hotel, $100; Desayuno: $15; Almuerzo: $110; Cena: $25

Día 3: el Hotel, $100; Desayuno: $7; Almuerzo: $10; Cena: $20

Total permitido de reembolso: $750

Toal de reembolso: $734

Si usted viaja por trabajo con frecuencia, los viáticos o la tasa de costo de vida de la franquicia podría cambiar dependiendo de qué ciudad en la que estás, como sus gastos de viaje viáticos en una ciudad podría inevitablemente ser mucho mayor que su tasa de viáticos en otra ciudad.,

en algunas ocupaciones en las que se esperan regularmente horas inusualmente largas, los empleados pueden tener una asignación de comida o capacidad de reembolso por sus gastos de viaje a casa (si trabajan hasta tarde) en cualquier día ordinario.

Una vez más, si estás en una posición en la que a veces o regularmente se le ofrece una asignación de viáticos, asegúrese de guardar sus recibos y ser diligente en la presentación de informes de gastos para que se le reembolsará!