ghid complet despre cum se scrie un e-mail managerului de angajare, cu șablon descărcabil, sfaturi și Întrebări frecvente.

pe 28 Mai, în 2020,

  • Resurse Umane
  • Instrumente și Probe
  • Cum Să-Ghiduri

    • Odata ce ai scris ca stellar Cv-ul, veți dori să asigurați-vă că se termină în dreptul persoanei inbox și că dvs. de e-mail piques Angajarea Managerului interes suficient pentru a revizui cererea dumneavoastră., Uneori va trebui să trimiteți CV-ul dvs. printr-o platformă online, dar trimiterea prin e-mail a Managerului de angajare arată direct inițiativa.

    șablon pentru un e-mail către managerul de angajare

    Descărcați șablonul nostru pentru un e-mail către managerul de angajare și adaptați-l la cerințele dvs.

    Descărcaredescărcarea instantanee. Nu e-mail necesar.

    Șablon pentru un e-mail la Managerul de Angajare: (text)

    e-Mail subiect:

    corpul e-Mail:

    Dragi ,

    numele Meu este și aplic pentru că am auzit de la ., Am un record excelent și știu că abilitățile și cunoștințele mele ar beneficia de compania dvs.

    atașat, vă rugăm să găsiți CV-ul meu și . Dacă mai ai nevoie de ceva, Anunță-mă.aștept cu nerăbdare să discutăm mai multe detalii despre .

    sincer,

    angajați

    într-adevăr CV Builder

    construiți un CV pe care angajatorii îl vor observa. Complet gratuit, nu este necesară înscrierea și se poate descărca instantaneu cu un singur clic.

    construiește-ți CV-ul alege dintre 6 șabloane de CV diferite. Schimba cu ușurință fonturi și culori. Complet gratuit de utilizat.,

    cum să trimiteți un e-mail managerului de angajare.

    există câteva lucruri esențiale pentru a păstra în minte înainte de a trimite un e-mail la managerul de angajare. Liniile directoare de mai jos vă vor ajuta.

    • asigurați-vă că ați citit și re-citit toate cerințele postării postului și ați pregătit documentele relevante conform specificațiilor managerului de angajare.
    • adresa de e-mail la managerul de angajare. Dacă nu au furnizat numele managerului de angajare în postarea postului, încercați să contactați compania pentru a afla cui să vă trimiteți CV-ul sau să căutați echipa de resurse umane online.,
    • Personalizați-vă e-mailul. Nu trimite același unul la fiecare manager de angajare.
    • după ce ați formulat e-mailul, trimiteți-vă un e-mail de testare pentru a vă asigura că formatul, fontul și atașamentele sunt afișate corect.
    • trimiteți e-mailul de la o adresă de e-mail profesională.după ce ați bifat fiecare dintre punctele de mai sus, este timpul să scrieți e-mailul managerului de angajare.

      urmați pașii de mai jos pentru a vă ajuta să obțineți acel interviu de angajare:

      1. formulați o linie de subiect adecvată, concisă și atrăgătoare., Managerii de angajare primesc mii de e-mailuri și veți dori să vă asigurați că dvs. iese în evidență.
      2. trimiteți e-mailul într-o zi a săptămânii, de preferință între 7 am și 10 am.
      3. adresați-vă managerului de angajare după nume, dacă este posibil. Este o mare atingere personală, și s-ar putea transmite că ați făcut dumneavoastră de cercetare.
      4. nu includeți o scrisoare de intenție completă în corpul e-mailului dvs., cu excepția cazului în care vi se cere să faceți acest lucru. Pur și simplu da managerul de angajare suficient pentru a dori să păstreze lectură.
      5. asigurați-vă că sunteți politicos și concis.,
      6. fără a recurge la lingușire, transmiteți-vă entuziasmul pentru poziție și companie. Puteți face acest lucru subtil în modul în care vă exprimați modul în care intenționați să adăugați valoare. Faceți cercetări și sugerați modalități prin care vă puteți folosi abilitățile în beneficiul companiei.
      7. în semn-off, include poziția curentă și datele de contact.

      mai jos este un șablon de e-mail pe care îl puteți utiliza pentru a trimite CV-ul la managerul de angajare. De asemenea, puteți descărca șablonul în format MS Word.

    ar trebui să trimit un e-mail de urmărire?,

    poate doriți să trimiteți un e-mail de urmărire la două sau trei săptămâni după ce ați trimis CV-ul. Fii politicos, menționează data la care ți-ai trimis CV-ul și întreabă dacă au nevoie de altceva.

    dacă primești un interviu, vei dori să iei în considerare pregătirea unui e-mail de urmărire.

    Întrebări frecvente:

    cum începeți un e-mail profesional?

    începe întotdeauna un e-mail profesional sau formal cu ‘dragă’, urmat de numele destinatarului sau titlul și numele de familie. De exemplu, „Dragă Peter” sau ” Dragă profesoară Marx.,dacă nu cunoașteți numele persoanei, este de asemenea acceptabil să folosiți titlul postului, de exemplu, „Stimate profesor” sau „Stimate Manager de angajare.”

    ce nu ar trebui să includ într-un e-mail profesional?nu uitați să fiți întotdeauna politicoși și respectuoși în corespondența profesională. Abține-te de la utilizarea următoarelor:

    • Emojis.
    • argou.
    • Salutări informale sau limbaj familiar.
    • toate literele majuscule sau toate minuscule.
    • gramatică și ortografie incorectă.
    • acronime utilizate în mesaje text, cum ar fi lol.
    • glume.,
    • informații sensibile care ar trebui discutate personal.

    ce spui managerului de angajare pe o cerere?

    corespondența dvs. cu managerul de angajare va fi determinată de ceea ce ați citit în postarea de locuri de muncă. Fii concis, clar și profesionist. Amintiți-vă că managerii de angajare sunt inundați de e-mailuri. Puteți utiliza șablonul nostru pentru a vă ajuta să ambarcațiunile de e-mail perfect.

    ar trebui să trimiteți un e-mail direct managerului de angajare?

    dacă nu se specifică altfel, este aproape întotdeauna o idee bună să comunicați direct cu managerul de angajare., Aveți grijă atunci când construirea de e-mail și de a lua pe cineva să se uite peste cererea dumneavoastră înainte de a lovi trimite.

    cum convingi pe cineva să te angajeze fără experiență?

    majoritatea managerilor de angajare apreciază experiența, dar nu este imposibil să aterizezi un loc de muncă fără niciunul. Faceți cercetările asupra companiei și impresionați managerul de angajare cu pasiunea, cunoștințele și ideile dvs. Folosind un CV funcțional vă va ajuta să prim-plan abilitățile dumneavoastră în loc de experiența dumneavoastră de lucru.

    cum întrebați despre starea aplicației dvs.?,

    poți trimite managerului de angajare un e-mail de urmărire la două sau trei săptămâni după ce ai aplicat.

    cum impresionezi managerul de angajare?

    puteți impresiona managerul de angajare prin crearea unui CV excelent și respectarea tuturor cerințelor postării postului. Fii politicos și politicos în toată corespondența ta cu managerul de angajare și mergi în plus când îți completezi cererea de angajare. Pasiunea, înțelegerea și o etică excelentă a muncii fac de obicei o impresie bună.

    cum pot contacta direct managerul de angajare?,

    dacă datele de contact ale managerului de angajare nu sunt incluse în postarea postului, verificați site-ul companiei, profilul LinkedIn sau paginile de social media. Dacă nu găsiți detaliile managerului de angajare, puteți da Companiei Un apel și le puteți întreba direct.

    ce ar trebui să scriu în linia de subiect pentru o cerere de angajare?