Goodwill este o organizație non-profit care dă înapoi comunității prin furnizarea de formare de locuri de muncă, de plasare, și alte programe. Magazinul acceptă donații pentru a fi vândute la prețuri reduse. Veniturile Programe Comunitare fond.
fapte despre lucrul la Goodwill
vârsta minimă pentru a lucra la Goodwill: 16 ani (câți ani trebuie să ai pentru a lucra la Goodwill?,)
Orele de funcționare ale fondului comercial: orele variază în funcție de locație
poziții disponibile la Fondul comercial: casier, dock worker, donation attendant, sales associate, store manager
aplicație imprimabilă: nu. Căutați deschideri de locuri de muncă sau vizitați site-ul oficial.
Goodwill angajat interviu video
abilități utile
candidații pentru o carieră Goodwill ar trebui să poată lucra într-un mediu optimist. Lucrătorii trebuie să mențină o atitudine pozitivă și să fie prietenoși cu clienții. Abilitatea de a lucra independent și eficient, împreună cu lucrul în echipă ajută un loc de muncă plin de speranță să iasă în evidență.,înainte de completarea unei cereri de angajare a Bunăvoinței, solicitanții de locuri de muncă ar trebui să cerceteze compania. Magazinul se concentrează pe menținerea angajaților fericiți și furnizarea unui loc de muncă excelent. Programe de lucru flexibile, împreună cu capacitatea de promovare sunt câteva avantaje.oportunități de angajat Full-time, împreună cu locuri de muncă part-time sunt disponibile la Fondul comercial. Multe poziții sunt entry-level și necesită o pregătire minimă. Persoanele care caută un loc de muncă pentru prima dată sunt încurajate să se adreseze companiei.,
informații privind ocuparea forței de muncă și salariul pentru fondul comercial
ratele orare sau opțiunile salariale sunt disponibile pentru angajați. Pozițiile de conducere au de obicei un salariu anual, în timp ce salariul poziției la nivel de intrare este pe oră. Următoarele roluri sunt disponibile pentru Închiriere la Goodwill:
asociat vânzări
- Asociații de vânzări de bunăvoință se ocupă de plăți pentru achiziții, împreună cu lucrul la casa de marcat.
- plata inițială a asociatului de vânzări este de 8,00 USD pe oră.
- Asociații de vânzări trebuie să aibă o purtare prietenoasă.,
Dock Worker
- Dock workers descarcă donațiile și le aduce în magazin pentru a trece prin procesul de sortare.
- rata de plată a unui lucrător de andocare începe în jurul valorii de $8.00 pe oră.
- lucrătorii de andocare au nevoie de capacitatea de a fi fragili și de a avea grijă de obiectele donate, împreună cu abilitățile de servicii pentru clienți.
însoțitorii de donație
- însoțitorii de donație Sortează și organizează donațiile pentru a le pregăti pentru a fi puse pe rafturi.
- noii titulari de locuri de muncă în acest rol au un salariu orar de pornire de 9,00 USD pe oră.,
- lucrătorii ar trebui să poată acorda o atenție deosebită detaliilor.
Sfaturi pentru aplicarea
pentru a ateriza un interviu de angajare Goodwill, solicitanții pot alege să aplice online sau să se oprească în magazin și să completeze un formular de cerere pe hârtie. Sosirea în timpul orelor de trafic redus este cea mai bună. Dacă este disponibil, este posibil ca managementul să poată intervieva o persoană la fața locului.
starea aplicației
pentru a întreba despre o cerere de angajare a Bunăvoinței, persoanele fizice pot efectua un apel telefonic și pot cere să vorbească cu un manager de angajare., Managementul va da apoi instrucțiuni cu privire la modul de a merge mai departe în procesul de aplicare.
beneficiile de a lucra la Fondul comercial
asigurarea medicală, instruirea plătită și planurile 401 (k) fac parte din beneficiile pe care magazinul le poate oferi. Angajații calificați sunt eligibili pentru pachetele salariale. Beneficiile de angajare a fondului comercial pot include:
- acoperire medicală
- asigurare de viață
- timp liber plătit
- concediu plătit
- 401(k) plan de pensionare
informații suplimentare despre fondul comercial
fondul comercial a fost fondat de Edgar J. Helms în Boston., El ar angaja persoane șomere pentru a repara bunurile folosite din cartierele mai bogate pentru a pregăti articolele care urmează să fie revândute. Ideea a fost de a oferi membrilor comunității un loc de muncă și de a reutiliza bunuri care încă mai aveau viață.
Lasă un răspuns