un angajator sponsor poate petiție și să înceapă H1B la procesul de carte verde pentru un angajat după șederea lor de șase ani în SUA este atins. o cale tipică către o carte verde din starea H1B constă din următoarea serie de pași.

Pasul 1: certificarea muncii PERM

PERM (Managementul revizuirii electronice a programului) este necesar pentru categoriile de cărți verzi bazate pe EB2 și EB3 și include determinarea salariilor, recrutarea și ETA din 9089.,

determinarea salariului predominant

primul pas este de a obține o determinare a salariului predominant din DOL. Cererea de determinare a salariilor (PWD) oferă detalii DOL cu privire la sarcinile de serviciu, cerințele postului și locația locului de muncă. Odată aprobat de DOL, angajatorul îl va folosi ca cerință de salariu de bază pentru locul de muncă. în această fază, angajatorul trece printr-o serie de procese de recrutare obligatorii pentru a se asigura că niciun lucrător american calificat și dispus nu este disponibil pentru a ocupa poziția deschisă., Există trei cerințe de bază de recrutare: 2 postări de locuri de muncă în ziarul de duminică, o postare de locuri de muncă la Agenția de forță de muncă a statului și alte trei reclame.

formularul eta 9089

odată ce salariul predominant a fost furnizat și etapele de recrutare sunt complete, angajatorul trebuie să depună Formularul eta 9089, cerere de certificare a ocupării forței de muncă, cu DOL. Formularul eta 9089 poate fi depus electronic sau prin poștă.,

Pasul 2: Formularul I-140, Petiția de imigrare pentru lucrător străin

la aprobarea formularului eta 9089, angajatorul petiționar trebuie să depună Formularul I-140, Petiția de imigrare pentru lucrător străin. Formularul I-140 stabilește că străinul este eligibil pentru o viză de imigrare bazată pe ocuparea forței de muncă și că angajatorul american are fondurile și activele necesare pentru a plăti lucrătorului salariul anunțat în faza PERM. Dacă data priorității angajatului este actuală, Formularul I-140 poate fi depus simultan cu cererea I-485 pentru a ajusta starea. Acest lucru este cunoscut sub numele de „concurrent”? depunere.,

Etapa 3: Formularul I-485, ajustarea statutului

ajustarea statutului este procesul de aplicare pentru rezidență PERMANENTĂ în SUA și etapa finală a H1B la procesul de carte verde. Pentru a depune pentru ajustarea statutului, angajatul trebuie să depună Formularul I-485, cererea de înregistrare a reședinței permanente sau de ajustare a statutului. În această fază, angajatul poate solicita, de asemenea, documentul de autorizare a ocupării forței de muncă (EAD) și eliberarea condiționată în avans., odată ce USCIS procesează și aprobă formularul I-485, angajatul va primi o ștampilă în pașaportul său și va primi ulterior cartea verde fizică, schimbându-și cu succes statutul de la H1B la titularul cărții verzi.

Pentru mai multe informații despre solicitarea unei cărți verzi de la H1B visa, vizitați Cartea Verde bazată pe ocuparea forței de muncă.