la Klein Law Group, PC, ne ridicăm pentru drepturile angajaților care au fost nedreptățiți de angajatorii lor din New York și luptăm pentru a-i ajuta să obțină compensația financiară la care au dreptul. Dacă vă confruntați cu posibile probleme juridice legate de locul de muncă, discutați cu un avocat informat despre opțiunile dvs.angajatorii trebuie să respecte reguli și reglementări specifice atunci când angajează, concediază, plătesc, evaluează, promovează și retrogradează angajații., De asemenea, aceștia trebuie să ofere angajaților lor timp liber adecvat pentru concediul medical și trebuie să ofere un mediu de lucru sigur, fără hărțuire.

NYC salariu și oră avocați și mai mult

la Klein Law Group, P. C., reprezentăm clienții implicați în probleme juridice legate de ocuparea forței de muncă. Noi servim clienții în întreaga Manhattan, Brooklyn, Queens, Bronx, Staten Island, New York County, Kings County, Queens County, Bronx County și Richmond County.,ne putem ocupa de cazul dvs. care implică oricare dintre următoarele aspecte:

  • revendicări salariale și de oră: legile care guvernează salariile sunt complicate. Avocații noștri vă pot clarifica drepturile, vă pot evalua situația și pot determina dacă angajatorul dvs. încalcă legile privind salariile și orele.
  • hărțuire, mediu de lucru ostil și reclamații privind discriminarea: reprezentăm victimele hărțuirii și discriminării la locul de muncă. Dacă ați fost tratat nedrept la locul de muncă, solicitați asistență juridică.,
  • acorduri de neconcurență și confidențialitate: contractele de muncă, cum ar fi acordurile de neconcurență și acordurile de confidențialitate pot duce adesea la litigii. Avocații noștri vă pot reprezenta în aceste cazuri complexe.contactați grupul Klein Law, P. C., pentru a aranja o consultare gratuită cu un avocat cu experiență în domeniul dreptului muncii din New York. Personalul nostru internațional vorbește poloneză, spaniolă, chineză (mandarină și cantoneză) și rusă. Sunați-ne la 917-639-5350.