Vietnam Center & Sam Johnson Vietnam Arhiva

Arhiva de Resurse pe Robert S. McNamara

Robert S. McNamara

Robert Strange McNamara, una dintre cele mai cunoscute și controversate figuri din Războiul din Vietnam, a servit ca Secretar al Apărării în ambele John F., Kennedy și Lyndon B. Johnson. Politicile sale au schimbat modul în care armata a funcționat și, de asemenea, a modelat strategia războiului din Vietnam. Robert s McNamara s-a născut pe 9 iunie 1916 în San Francisco, California. A absolvit cu o diplomă în Economie și Filosofie și a primit un M. B. O de la Harvard, în 1939. În timpul celui de-al doilea război mondial a servit ca analist în Forțele Aeriene ale Armatei, studiind misiunile bombardierelor B-17 din Japonia. A părăsit armata în 1946 cu gradul de locotenent-Colonel., după ce a servit în armată, McNamara a început să lucreze pentru Ford Motor Company ajutând la reorganizarea, modernizarea și extinderea companiei introducând caracteristici de siguranță precum centura de siguranță și volanul dished și adăugând popularul Ford Falcon și un Lincoln Continental complet reproiectat la gama Ford. În 1960 Ford Motor Company l-au făcut primul membru non familie vreodată pentru a servi ca președinte al companiei. La scurt timp după ce a devenit CEO, președintele John F. Kennedy i-a cerut lui McNamara să devină secretarul său de apărare., McNamara a fost secretar al Apărării în perioada 1961 – 1968. În timpul mandatului său, el a aplicat lui de afaceri și strategii de management pentru a reorganiza armata și eficientizarea echipamentul lor de dezvoltare și sistemul de achiziții într-un efort de a dezvolta cele mai rentabile și eficiente arme și materiale pentru armată. El a cerut forțelor aeriene să folosească F-4 Phantom și a-7 combat air craft într-un efort de reducere a costurilor pentru a salva contribuabilii banii de a dezvolta Air Force un program de avioane de luptă propriu., De-a lungul aceluiași raționament, el a dezvoltat un plan pentru un nou luptător F-111, un luptător tactic multifuncțional utilizabil de toate ramurile de serviciu. F-111 S-a confruntat cu multe critici, iar Marina a abandonat în cele din urmă utilizarea sa, însă Forțele Aeriene au folosit-o cu succes de peste 20 de ani. el a sprijinit Războiul din Vietnam și escaladarea acestuia și a aplicat analize statistice și metrici ca o modalitate de a măsura eficiența trupelor care luptă în război. El a trecut la utilizarea numărului de corpuri inamice în loc de teritoriu sau obiective terestre pentru a măsura succesul americanului în război., Din păcate, acest corp conta metric a dus la un război de uzură, o politică de a provoca victime masive pe inamic până când nu au nici o alegere, ci să se predea; nu o strategie eficientă pentru a câștiga războiul din Vietnam. El a început să-și exprime îndoielile cu privire la război încă din 1965 și, în cele din urmă, și-a dat demisia în 1968 din cauza deziluziei sale cu războiul. după ce a părăsit Pentagonul, a preluat funcția de președinte al Băncii Mondiale. În timpul mandatului său, el și-a investit activele și și-a extins programele disponibile pentru a ajuta țările în curs de dezvoltare din întreaga lume., După retragerea sa de la Banca Mondială în 1981, McNamara a ținut prelegeri și a susținut reducerea cantităților de arme nucleare din arsenalele lumii. A murit pe 6 iulie 2009 la domiciliul său din Washington, DC

despre acest ghid de subiect

Acest ghid de subiect este menit să ofere utilizatorului o imagine de ansamblu asupra colecțiilor cele mai relevante pentru cercetarea lui Robert S. McNamara. Mai multe colecții pot fi disponibile în arhiva virtuală Vietnam. Faceți clic pe link-urile către imagini în mișcare, fotografii sau istorii orale pentru a vizualiza materialul prin ghidul subiectului., Dacă faceți clic pe un ajutor de constatare vă va trimite la un document care descrie o întreagă colecție, fie cu o listă la nivel de cutie sau dosar a conținutului colecției. Ajutorul de constatare vă va oferi o idee generală despre ceea ce este conținut în colecție.multe dintre documentele noastre sunt scanate și disponibile online. Puteți găsi documentele individuale căutând în arhiva virtuală folosind Robert McNamara în modulul de căutare avansată ca cuvânt cheie: http://www.vietnam.ttu.edu/virtualarchive/.iată câțiva termeni care sunt strâns asociați cu Robert McNamara., linia McNamara – în 1967 McNamara a propus crearea unei bariere în zona demilitarizată (DMZ) între Vietnamul de Nord și de Sud. În loc să creeze un perete real, care ar fi prea costisitor atât în ceea ce privește materialele, cât și forța de muncă, bariera ar avea două componente: dispozitive de ascultare de înaltă tehnologie și detectoare de vibrații și un compliment de arme militare mai tradiționale, cum ar fi minele de teren și sârma ghimpată., Linia, concepută pentru a descuraja armata PAVN să traverseze DMZ, a servit și ca sistem de avertizare americanilor care ar putea direcționa apoi proiectile de artilerie și rachete către inamicul care traversează linia. Programul a întâmpinat multe probleme și, după asediul lui Khe Sanh în 1968, comandanții militari au stabilit că forța de muncă necesară pentru a pune senzorii și minele de teren au fost mai bine utilizate în altă parte., proiectul 100,000 – cunoscut și sub numele de McNamara ‘ s 100,000, proiectul 100,000 a fost un plan controversat de a oferi pregătire de remediere recruților care nu puteau trece testele de aptitudini fizice sau scrise ale armatei. Acest program a fost creat pentru două motive: în primul rând pentru a oferi oamenilor din medii dezavantajate cu formarea necesară pentru a avea succes în armată și mai târziu în viața civilă; în al doilea rând pentru a oferi mai multe trupe pentru armata pentru a calma presiunile din proiectul de cote., Programul a fost instituit în 1966 și 40.000 de bărbați au fost aduși în armată cu un set de obiective de 100.000 de bărbați pe an după aceea. Proiectul a fost acuzat de a fi rasist, deoarece aproape 40% Din new standards men, așa cum au devenit cunoscute, au fost afro-americani și aproximativ 75% din toate new standards men a ajuns în Marine Corps, garantând că un procent mai mare dintre ei a ajuns în roluri de luptă în comparație cu non new standard men. În 1971, programul s-a încheiat când Congresul a încetat să mai bazeze cotele militare pe scorurile testelor de aptitudini.

site-uri utile