avantages sociaux-une compréhension de base de la rémunération mensuelle spéciale

qu’est-ce que la rémunération mensuelle spéciale?

lorsqu’il reçoit une décision de cotation et une subvention de raccordement au service pour une indemnité d’invalidité, un vétéran se voit attribuer un pourcentage de cotation pouvant aller jusqu’à 100% qui lui donne droit à un paiement mensuel d’un certain montant en raison de son invalidité liée à son service militaire. Parfois, cependant, même un montant D’évaluation D’invalidité de 100% VA peut ne pas être une compensation suffisante., Pour ces situations, il existe d’autres avantages AV auxquels un vétéran peut être admissible fournis par le Ministère des anciens combattants qui lui permettent de recevoir une rémunération supérieure à 100%. Il s’agit D’une rémunération mensuelle spéciale (SMC).

le calendrier de cotation est destiné à compenser les vétérans pour la capacité de GAIN réduite en raison de leur invalidité. Les prestations d’invalidité sont différentes parce qu’elles visent à indemniser les anciens combattants pour des facteurs non économiques, tels que les inconvénients personnels, l’inadaptabilité sociale et la nature profonde de l’invalidité., Les prestations SMC offrent une rémunération supplémentaire à un taux beaucoup plus élevé que le taux de 100%. Le SMC est réservé aux anciens combattants qui ont souffert de certaines incapacités graves, aux anciens combattants gravement handicapés qui sont à la maison, ou qui ont besoin d’une aide et d’une assistance régulières ou de services de soins de santé quotidiens. Ces règles et procédures pour se qualifier pour SMC peuvent être compliquées, donc ici, nous allons regarder un aperçu général de SMC pour vous faire savoir que de tels avantages existent et que vous pouvez y avoir droit.

Quels sont les différents niveaux de SMC?

Il existe différents niveaux de rémunération mensuelle spéciale., Tout d’abord, il existe des niveaux de base, allant de (k) à (s) qui sont les éléments constitutifs des niveaux supérieurs, allant de (l) à (o). Il faut d’abord établir le droit à une indemnité mensuelle spéciale de base avant d’envisager des taux de SMC plus élevés. Certains des niveaux de base de SMC sont la perte ou la perte de l’usage d’un organe créatif, la perte ou la perte de l’usage d’une main ou d’un pied, la cécité totale d’un œil, la surdité des deux oreilles, la perte de la voix, le sang-froid ou l’AIDE et l’assistance. Il existe une différence entre la perte d’utilisation et la perte de la partie du corps elle-même, comme expliqué ici.,

Les différents niveaux de SMC auxquels un vétéran a droit correspondent à un niveau différent d’indemnité D’invalidité VA bien au-dessus de la cote de 100%. Par exemple, un seul vétéran évalué à 100% reçoit 2 906,83 per par mois, mais au plus haut niveau de prestations SMC pour l’AIDE et la participation, le taux de rémunération mensuel spécial serait de 8 179,89 per par mois. Les cotes de rémunération mensuelles spéciales peuvent compenser l’incapacité d’un vétéran à travailler.,

L’AV a le devoir de maximiser les prestations d’un vétéran; ils sont censés rendre une décision qui accorde toutes les prestations auxquelles le vétéran a droit. On présume généralement qu’au moment de déposer une demande d’invalidité, l’ancien combattant demande la prestation maximale permise par la loi qui correspond à son invalidité. Par conséquent, SMC n’est pas quelque chose qu’un vétéran doit demander officiellement à la VA pour obtenir des cotes de rémunération plus élevées. Il est déduit lorsqu’une demande d’invalidité est soumise., L’AV est censé en tenir compte lors de la prise de décision sur la demande, si le vétéran a droit aux prestations SMC si la preuve médicale dans le dossier de demande indique qu’ils le sont. L’AV ne parvient souvent pas à le faire, donc vous voudrez savoir quand vous avez droit à ces avantages afin de vous assurer que L’AV ne vous paie pas moins que ce que vous méritez. Si un vétéran se voit refuser par erreur des prestations de SMC ou ne reçoit pas le montant total des prestations de SMC auxquelles il a droit, il pourrait avoir droit à des prestations rétroactives ou même faire une demande pour erreur claire et indubitable.,

aide&assistance et autres prestations de Compensation mensuelle spéciale VA

AIDE et assistance est un type de SMC qui fournit une compensation supplémentaire aux anciens combattants qui ont besoin d’aide pour subvenir à leurs besoins quotidiens en raison de leur invalidité liée au service. Cela peut s’appliquer aux anciens combattants qui sont alités ou qui ont de graves incapacités en raison d’une lésion cérébrale traumatique. Le SMC peut alors être attribué, selon le niveau de soins dont le vétéran a besoin, afin de soulager le besoin d’un gardien., Le gardien n’a pas besoin d’être un professionnel de la santé, mais peut même être un membre de la famille aidant avec les tâches quotidiennes. Certains des facteurs que L’AV considère comme des tâches quotidiennes qui qualifieraient le vétéran pour une compensation supplémentaire sont l’incapacité de s’habiller ou de se déshabiller, de se baigner, de prendre soin de son hygiène personnelle, de se nourrir ou de ne pas pouvoir éviter de se blesser avec des tâches quotidiennes.,

le statut de résident autonome est un autre exemple d’un type de CMS qui donne droit à une indemnité supplémentaire à un vétéran lorsqu’il est confiné à son domicile en raison de son invalidité liée au service, et qu’il est raisonnablement certain que l’invalidité se poursuivra tout au long de sa vie. Chacun de ces types de SMC a également différents niveaux qui qualifient les vétérans pour différents montants d’indemnisation.,

la rémunération mensuelle spéciale est un domaine de droit difficile, avec plusieurs types de niveaux et d’exigences différents à considérer avant de pouvoir déterminer si vous êtes admissible à ces avantages supplémentaires. Mais si vous avez droit à cette indemnité, vous devez vous assurer que vous recevez ce que vous méritez de l’AV. Pour plus d’informations sur SMC, Cliquez ici et ici ou visitez le site Web de L’AV.