CEO (Français)

qu’est-ce qu’un CEO (Chief Executive Officer)?

un PDG, qui signifie Chief Executive Officer, est la personne la plus élevée d’une entreprisecorporationune société est une entité juridique créée par des individus, des actionnaires ou des actionnaires, dans le but d’opérer à des fins lucratives. Les sociétés sont autorisées à conclure des contrats, à poursuivre et à être poursuivies, à posséder des actifs, à verser des impôts fédéraux et étatiques et à emprunter de l’argent auprès d’institutions financières. ou de l’organisation., Le PDG est responsable du succès global d’une entité commerciale ou d’une autre organisation et de la prise de décisions managériales de haut niveau. Ils peuvent demander des commentaires sur les décisions importantes, mais ils sont l’autorité ultime dans la prise de décisions finales. Il existe d’autres titres pour les PDG, tels que directeur général, président et Directeur général.,

Le Chef de la Direction relève directement, et il est responsable devant le Conseil d’Administration pour la performance d’une entreprise. Le Conseil d’administration (CA) est un groupe de personnes élues pour représenter les actionnaires de la société. Le chef de la direction siège souvent au Conseil et, dans certains cas, il en est le président.,

rôles et responsabilités du chef de la direction

en plus du succès global d’une organisation ou d’une entreprise, le chef de la direction est chargé de diriger le développement et l’exécution de stratégies à long terme,stratégie D’Entreprisela stratégie de L’entreprise se concentre sur la façon de gérer les ressources, les risques et les rendements dans une entreprise, plutôt que d’examiner les avantages concurrentiels Dans la stratégie d’entreprise dans le but d’augmenter la valeur actionnarialevaleur d’équitéla valeur D’équité peut être définie comme la valeur totale de l’entreprise qui est attribuable aux actionnaires. Pour calculer la valeur des capitaux propres, suivez ce guide de la FCI..,

Les rôles et responsabilités d’un PDG varient d’une entreprise à l’autre, souvent en fonction de la structure organisationnelle et/ou de la taille de l’entreprise. Dans les petites entreprises, le PDG assume un rôle plus « pratique », comme prendre des décisions commerciales de niveau inférieur (par exemple, l’embauche de personnel). Dans les grandes entreprises, il ne s’occupe généralement que de la stratégie d’entreprise de haut niveau et des grandes décisions de l’entreprise. D’autres tâches sont déléguées aux gestionnaires ou aux départements.

Il n’existe pas de liste normalisée des rôles et responsabilités d’un chef de la direction., Les tâches, responsabilités et description de poste typiques d’un PDG comprennent:

1. communiquer, au nom de l’entreprise, avec les actionnaires, les entités gouvernementales et le public
2. diriger le développement de la stratégie à court et à long terme de l’entreprise
3. créer et mettre en œuvre la vision et la mission de l’entreprise ou de l’organisation
4. évaluer le travail des autres dirigeants de l’entreprise, y compris les administrateurs, les vice – présidents et les présidents
5. maintenir la connaissance du paysage concurrentiel du marché, des possibilités d’expansion, des développements de l’industrie, etc.,>Évaluer les risques pour l’entreprise et veiller à ce qu’ils soient surveillés et minimisés
6. fixer des objectifs stratégiques et s’assurer qu’ils sont mesurables et descriptibles

structure de base d’une entreprise

pour veiller aux intérêts des actionnaires, de nombreuses entreprises adoptent une hiérarchie à deux niveaux-le premier niveau étant le Conseil d’administration et le deuxième niveau étant la haute direction de l’entreprise (COO, CEO, CFOWhat do a CFO DoWhat do a CFO – le travail du la performance financière de la société, y compris: reporting, liquidité et retour sur investissement., Dans).

élus par les actionnaires sont le Conseil d’administration – l’autorité dirigeante ultime de la société. Le Conseil d’administration choisit le président et le chef de la direction. Sur recommandation du chef de la direction, le Conseil d’administration élit également le chef de l’exploitation et le chef des finances.

La Différence Entre un chef de la direction et Président du Conseil d’administration

Il ne devrait pas y avoir de confusion entre le rôle de chef de la direction et de Président du Conseil d’administration., Le PDG est le principal décideur opérationnel d’une entreprise, tandis que le Président du Conseil d’administration est responsable de la protection des intérêts des investisseurs et de la supervision de l’entreprise dans son ensemble. Le Conseil d’Administration se réunit généralement plusieurs fois par an pour fixer les objectifs à long terme de la société, examiner les résultats financiers, évaluer la performance des dirigeants et des gestionnaires et voter sur les décisions stratégiques proposées par le directeur général.

Le Président du Conseil d’administration est techniquement supérieur au chef de la direction, car il ou elle ne peut faire de grands mouvements sans l’approbation du Conseil d’administration., Le président pourrait essentiellement devenir le patron ultime de l’entreprise ou de l’organisation. Cependant, cela est rare, car la plupart des Présidents de conseil ne sont pas directement impliqués dans les opérations commerciales quotidiennes, ce qui laisse au chef de la direction une flexibilité dans la gestion de l’entreprise.

raisons de séparer les postes de PDG et de Président

Dans certains cas, le poste les fonctions de chef de la direction et de président du Conseil sont exercées par la même personne., La plupart des organisations et des entreprises permettent au chef de la direction de devenir président, ce qui peut causer des problèmes de conflit d’intérêts.

Les deux exemples ci-dessous montrent comment un conflit d’intérêts problème peut survenir si les deux postes sont occupés par la même personne:

• Le Conseil d’Administration vote sur l’augmentation de la rémunération des dirigeants. Si le chef de la direction est également le président, un conflit d’intérêts survient parce qu’il voterait sur sa propre rémunération.
• Le Conseil d’administration est chargé d’évaluer la performance des dirigeants tels que le PDG., Si le chef de la Direction occupe également le poste de Président, il exerce le pouvoir de décider si son rendement est satisfaisant.

Par conséquent, la bonne gouvernance d’entreprise prescrit généralement une séparation des fonctions entre le Directeur général et le Président du Conseil d’administration. Au Royaume-Uni et dans d’autres pays, la loi interdit au PDG et au Président du Conseil d’administration d’être la même personne.

ressources additionnelles

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