Le test Wonderlic est principalement utilisé pour déterminer si quelqu’un est un candidat idéal pour un emploi donné. Le test comprend 30 à 50 questions (dépend de sa variation – WPT-Q ou WPT-R).

chaque test doit être répondu dans un laps de temps prédéterminé (12 minutes pour WPT et 8 minutes pour WPT-Q). La version complète attribue 1 point à chaque question et le test rapide attribue 1,66 point à chaque question. Sauter une question ou répondre incorrectement vous rapporte zéro point.,

REMARQUE-chaque candidat qui passe le test Wonderlic rapide (WPT-Q), sera ensuite invité à passer également le test Wonderlic complet (WPT ou WPT-R).

Scores Wonderlic moyens

le score moyen du test Wonderlic est généralement de 20 à 21, ce qui équivaut à peu près à un QI de 100. Les scores maximum et mininum sont respectivement de 50 et 10, dans lesquels un score de 10 indique généralement l’analphabétisme, ou une personne à peine alphabétisée.

cependant, le score cible moyen d’un test Wonderlic donné dépend de la position pour laquelle on postule.,er – 30

  • ingénieur – 29
  • programmeur – 29
  • comptable – 29
  • cadre – 29
  • journaliste – 29
  • enseignant – 29
  • analyste D’investissement – 27
  • Technicien en électronique – 26
  • vendeur – 25
  • Infirmière – 23
  • banque caissier – 22
  • caissier – 21
  • pompier – 21
  • artisan – 18
  • garde de sécurité – 17
  • soudeur – 17
  • warehouseman – 15

    • À propos, les résultats les plus célèbres des tests Wonderlic sont ceux des joueurs de football américain (en particulier ceux de la NFL – national football league)., Les meilleurs et les pires scores Wonderlic liés au football sont publiés continuellement sur les sites d’actualités sportives, et fournissent une indication sur le succès passé, présent et futur d’un joueur (et même sa tendance à être arrêté).

    rapport de Score Wonderlic

    le rapport de score lui-même n’est révélé qu’au responsable du recrutement et ressemble à ceci:

    dans cet exemple spécifique, le score minimum requis pour embaucher le candidat est de 27 (dans la zone verte)., La note de 24 à 26 place le candidat dans une zone « mise en garde” (jaune), et la note de 23 et moins est dans la zone « non recommandée » (rouge).

    le score Wonderlic peut-il prédire le succès?

    Il y a eu beaucoup de recherches sur le sujet, soutenir l’idée que le Wonderlic est un bon substitut de test de QI / aptitude:

    • Les Cinq grandes dimensions de la personnalité et la performance au travail: une méta-analyse (1991).
    • WAIS-R de la validation de la Wonderlic Personnel du Test en bref l’intelligence de mesure (1990).,
    • la Quantification des effets des interventions psychologiques sur l’emploi de l’employé de la performance et de la productivité de la main-d’œuvre (1983).
    • fiabilité à Long terme du test personnel Wonderlic (1982).
    • et d’autres.

    Il semble que le Wonderlic ait vraiment une bonne corrélation entre son score et ses capacités actuelles/futures, en particulier celles associées à l’apprentissage, à la logique, à la personnalité et à la logique.,

    pour conclure

    bien qu’il existe une note moyenne Wonderlic « globale », en ce qui concerne les tests de personnel, la note moyenne varie en fonction des besoins de chaque profession spécifique. Le meilleur conseil ici est d’apprendre à connaître le score minimum requis dans votre profession, de sorte que vous saurez à quoi vous attendre lorsque vous traitez avec votre Wonderlic.