fue uno de los períodos más difíciles de mi vida.

en la superficie, tuve un buen trabajo en una empresa conocida. Había hecho lo que se esperaba de mí después de la Universidad. Me habían ascendido varias veces. Tenía una hipoteca, viajaba con el trabajo y tenía grandes perspectivas por delante.

dentro, sin embargo, estaba profundamente insatisfecho. No estaba disfrutando de mi trabajo, sentía que no estaba usando todo mi potencial, y anhelaba despertar sintiendo que mi trabajo estaba haciendo una diferencia – para alguien o algo.,

sin embargo, no tenía ni idea de qué más podía hacer.

de hecho, había luchado de vez en cuando durante años para encontrar una manera de cambiar, pero sin hacer progresos.

finalmente, como leerán a continuación, salí del otro lado. Pero no fue un viaje fácil.

estas son las lecciones que aprendí en el camino.

lo que necesitas saber

si estás atascado en tu cambio de carrera, Hay tres desafíos principales – o paradojas – a los que te vas a enfrentar.

1., Eres tú quien quiere hacer un cambio, pero también eres tú quien es tu mayor obstáculo

en las profundidades de mi desesperación por mi trabajo, había señales de todo a mi alrededor de que no estaba en el lugar correcto: me daba vergüenza hablar de mi trabajo con otros en las fiestas; no podía imaginarme haciendo el trabajo de mi jefe (ni el que tenía su jefe); y estaba petrificado de que llegaría a los 60 o 70 y no me sentiría orgulloso del trabajo que había hecho en mi vida.,

en el día a día, simplemente me sentía adormecida, sin inspiración por el trabajo sin sentido que estaba haciendo, y aparentemente atrapada en una realidad del día de la marmota de despertar a la misma historia todas las mañanas.

sin embargo, al mismo tiempo, no tenía idea de qué más quería hacer (o si lo hacía, no tenía idea de si esas ideas eran viables), y no tenía idea de por dónde empezar.

mirando hacia atrás, ahora me doy cuenta de algo que no hice en ese momento-que estaba cegado en mi visión del mundo del trabajo. Todo lo que sabía era la industria en la que estaba., Tenía visibilidad a nivel de superficie de algunas otras carreras, pero había tantos campos y roles que estaban completamente fuera de mi pantalla de radar.

también tenía miedo de tomar un recorte en el salario, miedo de lo que mi familia y amigos pensarían, y miedo de perder el estatus que había trabajado tan duro para lograr.

estos no eran obstáculos en el mundo exterior; eran obstáculos en mí. Era yo – mi falta de conocimiento y mis miedos – lo que más me detenía.

¿esto también es cierto para usted?

2., No puedes entenderlo averiguándolo

yo era un trabajador del conocimiento: pagado para pensar, resolver problemas e interactuar con otros.

¿Por qué entonces, no podía imaginar qué más quería hacer?

mi enfoque inicial fue volver a casa del trabajo, envolverme en mi ropa de cama, y dar vueltas y vueltas en círculos en mi cabeza analizando qué más podía hacer.

no encontré respuestas.

también leí cada libro de cambio de carrera que pude tener en mis manos, busqué en internet en busca de orientación e hice numerosas pruebas de perfil.

pero todavía no hay claridad.,

la simple realidad es que si la solución a su cambio de carrera yace en más análisis – en hacer más listas, leer más libros, tomar más pruebas psicométricas, o simplemente averiguarlo todo en su cabeza – ya lo habría encontrado.

3. No encontrarás un trabajo buscando uno

cuando empecé a buscar algo diferente, los consultores de reclutamiento fueron mi primer puerto de escala natural.

me hablaron con entusiasmo sobre roles con competidores u otras posiciones en organizaciones más pequeñas.

pero todo me dejó frío.

fue más de lo mismo., Quería hacer algo radicalmente diferente y no pudieron ayudar.

Es posible que haya pasado horas rastreando sitios de trabajo o alertas de trabajo, y simplemente se hizo más miserable al ver una y otra vez que no tiene la experiencia o las habilidades que se le piden. O puede que hayas tenido experiencias similares a las mías con consultores de reclutamiento. O es posible que haya enviado su CV / currículum para trabajos en diferentes campos, pensando que al menos podría obtener una entrevista inicial. Pero nada.

todas estas son funciones de un mercado de trabajo tradicional que no está diseñado para cambiadores de carrera.,

sin culpa propia, simplemente no vas a compararte con otras personas con experiencia y habilidades en el campo diferente en el que estás interesado.

lo que necesitas hacer

hay soluciones para cada paradoja, pero es probable que no sean lo que crees que son (inicialmente no eran para mí).

1. Hazlo con otros, no solo

«solos podemos hacer tan poco; juntos podemos hacer tanto.»- Helen Keller.

el mayor desafío que enfrenté en mi cambio de carrera fue la inercia. Quería cambiar, pero no quería arriesgar la seguridad del trabajo que tenía.,

estaba cómodamente incómodo.

tenía ráfagas de energía para hacer algo sobre mi carrera, seguido de períodos en los que me arrastraba de nuevo a la «vida», apareciendo semanas o meses más tarde y dándome cuenta de que nada había cambiado.

solo empecé a progresar cuando deliberadamente puse a otros a mi alrededor.

comencé a buscar a otros en mi empresa que también querían escapar; inscribí no a uno, sino a dos entrenadores profesionales; y comencé a conocer y pasar el rato con diferentes tipos de personas (una de las cuales iba a terminar llevándome a un trabajo que amaba – ver más abajo).,

el efecto neto fue diferentes ideas, diferentes conexiones y rendición de cuentas, todo lo cual, finalmente, condujo al movimiento hacia adelante.

piense en su cambio de carrera como una expedición, no un viaje de un día.

si estuvieras escalando al campamento base del Monte Everest, es posible que puedas hacerlo por ti mismo, pero es muy probable que quieras ir con otros: compañeros, un guía, un equipo de apoyo. Hace que el viaje sea más seguro, más rápido y, diablos, mucho más divertido.

2. Act it out, don’t figure it out

«Las Ideas ocurren cuando diferentes universos chocan.»- Seth Godin.,

en mi viaje de cambio de carrera, me llevó cuatro años y medio salir de una carrera que no era adecuada para mí.

durante la mayor parte de ese tiempo, estuve atrapado en una parálisis de análisis.

como dijo el entrenador con el que trabajé en ese momento, «Richard, es como si estuvieras parado en un bosque y tuvieras varias pistas frente a ti. Pero estás paralizado porque no quieres cometer un error. Y el desafío es: si no tomas ninguno de los caminos, nunca vas a salir del bosque. Si toma uno de ellos, puede que no sea el camino correcto inicialmente, pero puede corregir el curso.,»

cuando empecé a actuar en lugar de analizar, las cosas empezaron a cambiar.

Las siguientes son algunas de las cosas que hice.

me inscribí en un curso de periodismo a tiempo parcial. Me encantó, pero rápidamente quedó claro que no era para mí como carrera.

Seguí a mi amigo que trabajó en Relaciones Públicas durante medio día. Hice lo mismo con un amigo que trabajaba como comerciante de bonos de Yenes japoneses en un banco de inversión. Ambos mundos fascinantes, pero ninguno apeló.

Note lo que estaba haciendo, sin embargo.,

Como Habla Seth Godin, estaba entrando en mundos diferentes, generando ideas y, al mismo tiempo, tachando posibilidades, en lugar de dejarlas como preguntas abiertas en mi mente.

también estaba probando ideas de una manera que significaba que no necesitaba dejar mi trabajo diario antes de haber descubierto lo que realmente quería hacer (vea más en nuestro enfoque de cambio de carrera lean sobre cómo hacer esto).,

finalmente, gracias a una introducción hecha por mi futura cuñada, Sarah, entré en las oficinas de una start-up social-y supe en cuestión de minutos que había encontrado algo que era totalmente yo.

Si hubiera visto el sitio web de la organización o un anuncio de trabajo en un periódico, nunca habría descubierto la conexión que tenía con ellos. Pero se hizo realidad al conocer al equipo, ver el entorno y sentir la energía del lugar.

En resumen, la acción precede a la claridad, no al revés.

3., Busca personas, no Trabajos

«las oportunidades no flotan como nubes en el cielo. Están apegados a la gente. Si estás buscando una oportunidad, realmente estás buscando una persona.»- Ben Casnocha.

los sitios de trabajo, los consultores de reclutamiento, los CV / currículos y Google tienen sus usos en su cambio de carrera. Pero no son el lugar para empezar.

enfócate en Conectar con las personas.

el poder de estar frente a la gente es que puedes presentar todo el yo, algo que un CV o currículum simplemente no puede hacer.

soy un introvertido., Por lo tanto, no me encontrará exuberante trabajando en una sala en un evento de networking. Pero me siento cómodo conociendo gente cara a cara, o teniendo llamadas telefónicas.

así que eso es lo que hice – y con todo un conjunto de personas cuyos roles me interesaban.

tomó tiempo, había muchos «callejones sin salida», pero al final me llevó a un papel en un campo que ni siquiera sabía que existía.

más que eso, este enfoque significaba que evitaba el filtrado despiadado que sucede con las solicitudes de trabajo convencionales.

no estaba «calificado» para trabajar en la start-up social de la que me enamoré., Pero lo que sí tenía era un montón de entusiasmo y una voluntad de aprender. Eso nunca iba a aparecer en mi CV o currículum.

no conseguí el trabajo allí a través de una solicitud formal. Lo conseguí porque construí relaciones con la gente de la organización. Hice un trabajo pro-bono, lo que llevó a un trabajo de consultoría, lo que llevó a una entrevista para un trabajo a tiempo completo.

Oh, y si tienes curiosidad por saber, tuve la peor entrevista de mi vida para ese papel. Quería tanto el trabajo que mi cerebro se congeló, me tropecé con las preguntas, y me fui pensando que lo había arruinado. Catastrófico., O podría haber sido, si hubiera sido mi primera interacción con el equipo. Pero no lo fue y, debido a las fortalezas de las relaciones que había construido, todavía conseguí el trabajo.

recuerde: primero las personas, segundo los trabajos.

cuáles deberían ser tus próximos pasos

«saber y no hacer todavía no es saber.»- Proverbio budista.

hacer un cambio de carrera no es fácil, de lo contrario todo el mundo lo estaría haciendo.

Pero es posible.

hay cientos de historias aquí en nuestra sección de historias de éxito y en otros lugares que muestran que lo es.,

y recuerda, esto no se trata solo de tu carrera; se trata de tu vida.

se trata de cómo te sientes cada mañana; se trata de cómo eso afecta tu salud y tus relaciones; y, en última instancia, se trata del impacto que puedes tener en el mundo al estar vivo en lo que haces.

Las apuestas son altas.

pero son más altos aún si no haces nada al respecto.

así que, por el amor de Dios, no te limites a leer este artículo. Haz algo por eso. Favor.

Y hazme saber cómo te va.