foi um dos períodos mais difíceis da minha vida.na superfície, tinha um bom emprego numa empresa conhecida. Fiz o que era esperado da minha Pós-Universidade. Fui promovido várias vezes. Tinha uma hipoteca, viajava com trabalho e tinha grandes perspectivas pela frente.no entanto, eu estava profundamente insatisfeito. Não estava a gostar do meu trabalho, sentia que não estava a usar todo o meu potencial, e queria acordar a sentir que o meu trabalho estava a fazer a diferença para alguém ou algo assim.,no entanto, não fazia ideia do que mais podia fazer.na verdade, eu tinha lutado durante anos para descobrir uma maneira de mudar, mas sem fazer progressos.eventualmente, como você vai ler abaixo, eu saí do outro lado. Mas não foi uma viagem fácil.estas são as lições que aprendi ao longo do caminho.

o que você precisa saber

Se você está preso em sua mudança de carreira, há três desafios principais – ou paradoxos – que você vai enfrentar.

1., É você que quer fazer uma mudança, mas também a você que é o seu maior obstáculo

No fundo do meu desespero sobre o meu trabalho, havia sinais de todos em torno de mim que eu não estava no lugar certo: eu estava com vergonha de falar sobre o meu trabalho com os outros em festas; eu não poderia me imaginar fazendo o meu chefe de trabalho (nem o seu chefe tinha); e eu estava petrificada que eu gostaria de chegar aos 60 ou 70 anos e não sinto orgulho do trabalho que eu tinha feito na minha vida.,numa base diária, senti – me entorpecido pelo trabalho sem sentido que estava a fazer, e aparentemente preso numa realidade do dia-a-dia de acordar para a mesma história todas as manhãs.

no entanto, ao mesmo tempo, Eu não tinha idéia do que mais eu queria fazer (ou se eu fiz, nenhum senso de se essas idéias eram viáveis) – e nenhuma idéia por onde começar.olhando para trás, agora percebo algo que não tinha na altura – que estava cego na minha visão do mundo do trabalho. Tudo o que sabia era a indústria em que estava., Eu tinha visibilidade superficial de algumas outras carreiras, mas havia tantos campos e papéis que estavam completamente fora do meu radar.eu também tinha medo de receber um corte no salário, medo do que minha família e amigos iriam pensar, e medo de perder o status que eu tinha trabalhado tanto para alcançar.estes não eram obstáculos no mundo exterior, eram obstáculos em mim. Fui eu – a minha falta de conhecimento e os meus medos-que mais me atrasei.isto também se aplica a si?2., Você não pode descobrir ao descobrir

eu era um trabalhador do conhecimento: pago para pensar, para resolver problemas, e para interagir com os outros.por que então, eu não poderia imaginar o que mais eu queria fazer?a minha abordagem inicial era chegar a casa do trabalho, embrulhar-me na roupa de cama e andar em círculos na minha cabeça a analisar o que mais podia fazer.não encontrei respostas.eu também li todos os livros de mudança de carreira que eu poderia obter minhas mãos, vasculhou a internet para orientação e fez vários testes de perfil.mas ainda sem clareza.,

a realidade simples é que se a solução para a sua mudança de carreira estivesse em mais análise – em fazer mais listas, ler mais livros, fazer mais testes psicométricos, ou simplesmente descobrir tudo em sua cabeça – você já teria encontrado isso agora.

3. Você não vai encontrar um emprego Procurando por um

Quando eu comecei a procurar algo diferente, consultores de recrutamento foram o meu primeiro porto natural de escala.falaram-me com entusiasmo sobre papéis com concorrentes ou outras posições em organizações mais pequenas.mas tudo me deixou frio.foi mais do mesmo., Eu queria fazer algo radicalmente diferente e eles não podiam ajudar.pode ter passado horas a vasculhar locais de trabalho ou alertas de emprego, e ter ficado cada vez mais infeliz ao ver que não tem a experiência ou as competências que lhe estão a ser solicitadas. Ou pode ter tido experiências semelhantes às minhas com consultores de recrutamento. Ou você pode ter enviado o seu CV / currículo para trabalhos em diferentes campos, pensando que você poderia, pelo menos, obter uma entrevista inicial. Mas nada. estas são todas as funções de um mercado de trabalho tradicional que não é concebido para mudadores de carreira.,

através de nenhuma culpa sua, você simplesmente não vai empilhar – se contra outras pessoas com experiência e habilidades no campo diferente que você está interessado.

o que você precisa fazer

existem soluções para cada paradoxo, mas eles provavelmente não são o que você pensa que são (eles não eram inicialmente para mim).

1. Fazê-lo com outros, não sozinho

“sozinhos podemos fazer tão pouco; juntos podemos fazer tanto.- Helen Keller.o maior desafio que enfrentei na minha mudança de carreira foi a inércia. Eu queria mudar, mas não queria arriscar a segurança do trabalho que tinha.,fiquei confortavelmente desconfortável.eu teria explosões de energia para fazer algo sobre a minha carreira, seguido por períodos em que eu seria arrastado de volta para a “vida”, surgindo semanas ou meses depois e percebendo que nada tinha mudado.eu só comecei a fazer progressos quando deliberadamente coloquei outros à minha volta.comecei a procurar outros na minha empresa que também queriam escapar; matriculei não um, mas dois treinadores de carreira; e comecei a me encontrar e sair com diferentes tipos de pessoas (um dos quais acabaria me levando a um emprego que eu amava – veja mais abaixo).,

O efeito líquido foi diferentes ideias, diferentes conexões, e responsabilidade – tudo o que, finalmente, levou ao movimento em frente.pense na sua mudança de carreira como uma expedição, não como uma viagem de um dia.se você estivesse subindo para o acampamento base do Monte Everest, é possível que você pudesse fazer isso sozinho, mas é muito provável que você queira ir com outros – colegas, um guia, uma equipe de apoio. Torna a viagem mais segura, mais rápida e muito mais divertida.2. Age-o e não o descubras quando universos diferentes colidem.- Seth Godin.,na minha viagem de mudança de carreira, levei quatro anos e meio para sair de uma carreira que não era a melhor para mim.durante a maior parte do tempo, fiquei preso em paralisia de análise.como o treinador com quem trabalhei na altura disse: “Richard, é como se estivesses numa floresta e tivesses várias pistas à tua frente. Mas estás paralisado porque não queres cometer um erro. E o desafio é: se você não tomar nenhum dos caminhos, você nunca vai sair da floresta. Se você tomar um deles, pode não ser o caminho certo inicialmente, mas você pode corrigir o curso.,”

Quando comecei a agir em vez de analisar, as coisas começaram a mudar.

a seguir estão algumas das coisas que eu fiz.matriculei-me num curso de jornalismo a tempo parcial. Adorei, mas rapidamente ficou claro que não era para mim como carreira.segui o meu amigo que trabalhou nas relações públicas durante meio dia. Fiz o mesmo com um amigo que trabalhava como comerciante de obrigações de ienes Japonês num banco de investimento. Ambos mundos fascinantes, mas nenhum deles apelou.repara no que eu estava a fazer.,como Seth Godin fala sobre, eu estava entrando em mundos diferentes-criando idéias e, ao mesmo tempo, cruzando possibilidades, ao invés de deixá-las como perguntas abertas em minha mente.

eu também estava testando idéias de uma forma que significava que eu não precisava deixar o meu trabalho de dia antes de descobrir o que eu realmente queria fazer (ver mais em nossa abordagem de mudança de carreira magra sobre como fazer isso).,finalmente, graças a uma introdução feita pela minha futura cunhada, Sarah, entrei nos escritórios de uma fundação social-e soube em questão de minutos que tinha encontrado algo que era totalmente Eu.se tivesse visto o site da organização ou um anúncio de emprego num jornal, talvez nunca tivesse descoberto a ligação que tinha com eles. Mas tornou-se real ao conhecer a equipa, ver o ambiente e sentir a energia do lugar.em suma, a acção precede a clareza e não o contrário.

3., Procure por pessoas, não por empregos

“oportunidades não flutuam como nuvens no céu. Estão ligados às pessoas. Se estás à procura de uma oportunidade, estás mesmo à procura de uma pessoa.- Ben Casnocha.sites de emprego, consultores de recrutamento, CVs / currículo e Google Todos têm seu uso na mudança de carreira. Mas não são o lugar para começar.em vez disso, concentra-te na ligação com as pessoas.

O poder de estar na frente das pessoas é que você pode apresentar todo o você – algo que um CV ou currículo simplesmente não pode fazer.sou introvertido., Então, não me vais encontrar a trabalhar exuberantemente numa sala num evento de networking. Mas sinto-me confortável a conhecer pessoas um a um, ou a ter telefonemas.então foi isso que eu fiz – e com um conjunto de pessoas cujos papéis me interessavam.levou tempo, havia muitos “becos sem saída”, mas, em última análise, isso me levou a um papel em um campo que eu nem sabia que existia.

Mais do que isso, esta abordagem significava que eu evitava a filtragem impiedosa que acontece com aplicações de trabalho convencionais.não estava “qualificado” para trabalhar na fase de arranque social pela qual me apaixonei., Mas o que eu tinha era muito entusiasmo e vontade de aprender. Isso nunca iria aparecer no meu CV ou currículo.não consegui o emprego lá através de uma candidatura formal. Consegui-o porque construí relações com pessoas da organização. Eu fiz algum trabalho pro bono, que levou ao trabalho de consultoria, que levou a uma entrevista para um trabalho a tempo inteiro.e se estás curioso em saber, tive a pior entrevista da minha vida para esse papel. Eu queria tanto o trabalho que o meu cérebro congelou, tropecei nas perguntas, e saí a pensar que tinha estragado tudo. Catastrofico., Ou podia ter sido, se tivesse sido a minha primeira interacção com a equipa. Mas não foi e, devido aos pontos fortes das relações que construí, ainda consegui o emprego.lembrem – se: as pessoas em primeiro lugar, os empregos em segundo lugar.

quais os seus próximos passos devem ser

” saber e não fazer ainda não é saber.”- Provérbio budista.fazer uma mudança de carreira não é fácil – caso contrário, toda a gente estaria a fazê-lo.mas é possível.

existem centenas de histórias aqui em nossa seção de histórias de sucesso e em outros lugares que mostram que é.,e lembre-se, isto não é só sobre a sua carreira, é sobre a sua vida.

é sobre como você se sente todas as manhãs; é sobre como isso se encaixa em sua saúde e seus relacionamentos; e, em última análise, é sobre o impacto que você pode fazer no mundo através de estar vivo no que você faz.as apostas são altas.mas são mais altas se não fizer nada.por isso, por amor de Deus, não leia este artigo. Faz alguma coisa por causa disso. Por favor.e depois diz-me como te sentes.