los propietarios no son estúpidos. No se convirtieron en multimillonarios por pura suerte o por error. Saben cómo negociar. Saben cómo dirigir un negocio y hacer tratos. Dos cláusulas reportadas en el CBA hacen bastante obvio que están apuntando a jugadores más jóvenes en contratos más baratos para obtener tantos votos de jugadores como sea posible para impulsar este CBA. Una vez más, es una decisión inteligente, ya que es la mejor manera de llegar a un acuerdo.,

la primera cláusula reportada está dirigida a jugadores con salarios mínimos. En 2019, la liga salario mínimo fue de la siguiente manera:

  • Novato: $495,000
  • 1 año: $570,000
  • 2 años: $645,000
  • 3 años: $720,000
  • 4 a 6 años: $806,000
  • 7 a 9 años: $930,000
  • 10 años: $1,030,000

de Acuerdo con el informe más reciente, que novato saltos sustancialmente a $610,000. ¡Ajá! Tú dices. ¡Los novatos no votan por el acuerdo porque aún no son miembros! Bueno, sí, eso es cierto . . . pero los saltos mínimos sustancialmente para cada hito de la carrera., Echale un vistazo:

Que el jugador que hizo el salario mínimo de $495,000 haría $675,000 con un año de servicio. Tendrían que estar en la liga durante más de dos años para hacer más que eso. Además, el número mínimo aumenta en un buen clip cada año que pueden permanecer en la Liga. Los jugadores de la NFL siempre creen en sí mismos y si creen que pueden permanecer en la liga, ese número de salario mínimo es genial. Muchos jugadores de la Liga tienen salarios mínimos. No es una locura pensar que esos jugadores votarán en el CBA en su propio interés.,

la NFL no solo puede preocuparse por los jugadores peor pagados, a pesar de que esa es la mayor cuota de mercado de votos que los propietarios están apuntando, por lo que también crearon una cláusula que ayudaría a los jugadores a obtener una compensación por su rendimiento. Esta cláusula se centra en los jugadores de primera ronda que terminan teniendo que lidiar con Opciones de equipo de quinto año. Esas opciones no van a desaparecer, pero los jugadores pueden ser recompensados sustancialmente por el tiempo de juego y los elogios. Dos Pro-Bowls en tres años activa la opción de quinto año en la etiqueta de la franquicia. Un Pro-Bowl lo mueve a la etiqueta de Transición., Incluso los jugadores que juegan un alto porcentaje de snaps obtienen un salario promedio de los jugadores de la tercera vigésima parte en su posición. De nuevo, no está mal. Esta cláusula es solo para jugadores que fueron reclutados en 2018 y en adelante. Eso no es un montón de jugadores, pero cada voto cuenta.

Además, esto permite a los agentes decir a los jugadores que esto puede ser una buena oferta para futuras selecciones de draft. Los jugadores siempre hablan de hacer el juego mejor para los jugadores que vienen después de ellos. Bueno, estas cláusulas están dirigidas a jugadores más jóvenes o jugadores que juegan con contratos mínimos., Los agentes pueden enmarcarlo como la construcción del juego para una generación más joven. Es importante tener en cuenta que esos agentes también obtendrán más dinero, ya que recogen un porcentaje de los contratos de los futuros jugadores. Todos ganan.

así que ahí está la estrategia. Claro, los jugadores mejor pagados salieron bastante públicamente en contra de la iteración actual del nuevo CBA, pero esos jugadores mejor pagados no tienen ni cerca de una mayoría cuando se trata del número total de votos en la Liga. Sí, es una estrategia de divide y vencerás de los propietarios . . . pero podría funcionar.