Aggiornato a partire da Jan. 24 per riflettere le nuove informazioni dell’Ufficio di gestione del personale sull’assunzione di assenze annuali e per malattia durante un arresto del governo, un ulteriore aggiornamento sulle indennità di disoccupazione e un’estensione FEDVIP.

Mentre l’arresto parziale del governo si trascina e supera il più lungo intervallo della storia, le agenzie e i loro dipendenti affrontano una porta girevole di nuove domande sull’impatto sulla loro retribuzione, benefici, tasse, pensione e lasciare le banche.,

I tempi e la durata di questo particolare arresto del governo hanno spinto le agenzie in un territorio senza precedenti e, in alcuni casi, sta creando la necessità di risposte a domande che non sono state affrontate prima.

Federal News Network sta sollecitando le vostre domande circa la vostra paga, benefici, pensione e altri argomenti generali durante la chiusura del governo.

Indirizza le tue domande alla pagina Facebook di Federal News Network o all’account Twitter o tramite i commenti del nostro sito web. Faremo del nostro meglio per rispondere come molti come possiamo., Aggiorneremo anche questa pagina man mano che saranno disponibili ulteriori informazioni dall’Ufficio di gestione del personale, dall’Ufficio di gestione e budget e dalle singole agenzie.

Aggiorneremo continuamente questa pagina man mano che riceviamo ulteriori informazioni e domande dei lettori. Nuove domande e risposte appariranno nella parte superiore della pagina e saranno indicate come FAQ aggiuntive man mano che le riceviamo.

Aggiornato 1/24: Cosa succede alla mia assicurazione federale dental and vision?

La copertura nell’ambito del Federal Employees Dental and Vision Program (FEDVIP) continuerà durante l’arresto.,

OPM ha recentemente esteso il numero di periodi di pagamento consecutivi che gli iscritti a FEDVIP avrebbero dovuto perdere prima di ricevere fatture per i premi mancanti da due a tre.

Se l’arresto continua per tre periodi di pagamento consecutivi, i BENEFEDS inizieranno a fatturare direttamente gli iscritti per i pagamenti dei premi. I partecipanti FEDVIP devono pagare quelle fatture se vogliono che la loro copertura continui.

Se l’arresto dura meno di tre periodi di retribuzione consecutivi, i premi si accumulano e verranno trattenuti in seguito fino a quando i dipendenti non torneranno al lavoro.,

Vedi la guida aggiornata di paga e benefici di OPM qui.

Aggiornato 1/24: Posso prendere un giorno di malattia o qualsiasi altro tempo libero durante l’arresto?

Federal News Network ha ricevuto molte domande su congedo durante questo arresto del governo, e OPM ha finalmente pesato sul tema.

La risposta è sì. I dipendenti esclusi hanno due opzioni per prendere un congedo annuale o per malattia durante l’arresto del governo senza penalità.

I dipendenti che lavorano senza retribuzione possono richiedere e prendere un congedo approvato come farebbero normalmente come se l’arresto del governo non fosse in corso, ha detto OPM in un Jan., nota 23. I dipendenti esclusi saranno addebitati per il tempo nelle loro banche di congedo personale dopo il fatto, e non saranno pagati per quelle ore fino alla fine dell’arresto del governo.

I dipendenti esclusi possono anche prendere un congedo approvato e accettare lo “stato di congedo predefinito” per le ore o i giorni in cui prendono un congedo. I dipendenti che decollano e accettano “lo stato di licenza” saranno pagati per il tempo dopo il fatto, e non saranno addebitati congedo.

OPM ha riconosciuto che la seconda opzione è probabilmente più favorevole per i dipendenti esclusi.,

Allo stesso tempo, i dipendenti esclusi che non si presentano al lavoro durante l’arresto del governo e non ricevono l’approvazione dai loro supervisori per aver preso tempo libero saranno considerati “assenti senza permesso”, altrimenti noto come AWOL, per la durata dell’assenza, secondo OPM.

“L’assenza non autorizzata del dipendente dovrebbe essere codificata nel libro paga come AWOL”, ha scritto OPM in un Jan. 18 memo. “Le agenzie possono scegliere di fornire al dipendente una notifica scritta sul suo status di AWOL al momento dell’AWOL, ma questo può variare a seconda dell’agenzia., L’agenzia può utilizzare la propria discrezione, in base ai fatti e alle circostanze della situazione del dipendente, per applicare le conseguenze appropriate in base allo status di AWOL.”

Aggiornato 1/24: I dipendenti esclusi possono richiedere la disoccupazione?

I dipendenti esclusi che lavorano per le loro agenzie a tempo pieno non sono generalmente ammissibili per i sussidi di disoccupazione durante l’arresto del governo, secondo un Jan. 18 memo da OPM.

Tuttavia, i dipendenti esclusi che lavorano su base intermittente — lavoro stagionale a tempo parziale — possono richiedere la disoccupazione., I dipendenti dovrebbero richiedere questi benefici nello stato in cui lavorano, a meno che la loro ultima stazione di servizio ufficiale non fosse all’interno di uno dei 50 stati degli Stati Uniti, Distretto di Columbia, Porto Rico o Isole Vergini americane. Se questo è il caso, i dipendenti esclusi in licenza o intermittenti dovrebbero presentare domanda di disoccupazione nello stato o nel territorio degli Stati Uniti in cui vivono attualmente, secondo OPM.

Rappresentante Anthony Brown (D-Md.) il gen. 24 ha introdotto una nuova legislazione che consentirebbe ai dipendenti esclusi che lavorano senza stipendio di presentare istanza di disoccupazione.,

Alcuni stati, tra cui California, Colorado, Vermont e DC, hanno deciso da soli di approvare l’ammissibilità alla disoccupazione per i dipendenti esclusi, secondo Brown. Il suo disegno di legge estenderebbe l’ammissibilità ai dipendenti essenziali che lavorano in tutti gli stati.

Il disegno di legge ha il sostegno di Virginia Reps. Don Beyer, Elaine Luria e Jennifer Wexton, insieme a Maryland Reps. David Trone e Jamie Raskin, Rep. Lori Trahan (D-Mass.) e D. C. Del. Eleanor Holmes Norton.,

Nuovo 1/21: Se sono potenzialmente ammissibili per sussidi di disoccupazione durante l’arresto, devo dimostrare che sto cercando altro lavoro?

L’ammissibilità dei dipendenti alle indennità di disoccupazione varia a seconda dello stato. Ogni stato ha i propri requisiti di ammissibilità per partecipare al programma di indennità di disoccupazione per i dipendenti federali.

Per ricevere i benefici, molti stati possono richiedere che i candidati dimostrano che stanno attivamente alla ricerca di altri posti di lavoro. Alcuni stati possono rinunciare a questo requisito di ammissibilità., OPM consiglia ai dipendenti federali di verificare con i propri stati per conoscere i requisiti di ammissibilità del proprio programma.

Vedere una guida di riferimento stato per stato per le indennità di disoccupazione qui.

Il Distretto di Columbia, Maryland e Virginia hanno indicato che rinunceranno all’obbligo per i dipendenti federali di mostrare che stanno cercando altro lavoro per ricevere sussidi di disoccupazione, ha detto OPM.

I dipendenti federali possono utilizzare una varietà di forme di documentazione per richiedere la disoccupazione nei loro stati, secondo OPM., I dipendenti che non hanno accesso al loro SF-50 più recente mentre in licenza possono anche utilizzare una dichiarazione di congedo e guadagno o un W-2.

I dipendenti federali devono mostrare la documentazione per iniziare un reclamo perché le agenzie non riportano i salari ai singoli stati come fanno la maggior parte degli altri datori di lavoro, ha detto OPM.

Scorrere ulteriormente in questa storia per ulteriori informazioni sui sussidi di disoccupazione durante la chiusura del governo.

Nuovo 1/21: Posso ottenere un rimborso per i miei benefici di transito se sto lavorando durante l’arresto?

Sì.,

Le agenzie colpite dall’arresto del governo potrebbero non avere i fondi per pagare ai propri dipendenti, anche se i dipendenti che stanno ancora lavorando durante l’intervallo di stanziamenti, i benefici di transito che in genere guadagnerebbero.

Una volta terminato l’arresto del governo, i dipendenti esclusi possono presentare un reclamo rimborsabile SF Form 1164 con il punto di contatto transit benefit della loro agenzia, secondo OPM.

Le agenzie dovrebbero sviluppare un processo per la gestione di queste richieste da parte di dipendenti esclusi in attesa di benefici di transito, OPM ha detto.,

Aggiornato 1/18: Se mi sono ritirato durante l’arresto, sono effettivamente in pensione?

Sì, i dipendenti federali che hanno presentato la loro domanda di pensionamento alle loro agenzie prima che l’arresto iniziasse con una data effettiva durante l’arresto, sono in pensione.

Se i loro documenti sono stati elaborati, tuttavia, è una storia diversa, e dipende dal fatto che il personale dell’ufficio del libro paga della tua agenzia sia in licenza. Se lo sono, elaborazione della vostra pensione potrebbe essere ritardata.,

I dipendenti che si sono ritirati durante l’arresto non avranno bisogno di tornare al lavoro quando l’arresto termina, secondo la National Active and Retired Federal Employee Association (NARFE). Sono in pensione, anche se le loro agenzie o OPM non hanno finito di elaborare i loro documenti.

Nuovi pensionati dovrebbero ricevere i loro primi pagamenti di rendita circa due-a-quattro settimane dopo OPM ha ricevuto tutti i materiali di cui ha bisogno per giudicare con precisione ed elaborare la pensione di un dipendente, NARFE ha detto.

Aggiornato 1/18: Posso andare in pensione durante l’arresto del governo?,

Potrebbe essere più difficile per i dipendenti andare in pensione durante la chiusura del governo che non hanno ancora presentato documenti alle loro agenzie. Ancora una volta, alcune agenzie possono avere personale che lavora durante l’arresto che può elaborare le domande di pensionamento. Alcuni non possono.

OPM Retirement Services sta ancora lavorando durante la chiusura del governo. Ma non può elaborare la domanda di pensionamento fino a quando la vostra agenzia ha completato la sua parte del processo.,

Inoltre, i dipendenti dovranno restituire la proprietà federale, inclusa la loro carta di verifica dell’identità personale (PIV), alle loro agenzie.

Il Dipartimento per l’edilizia abitativa e lo sviluppo urbano, ad esempio, ha un messaggio specifico sul suo sito Web che descrive come i dipendenti possono separarsi dall’agenzia. HUD istruisce i dipendenti a e-mail contatti specifici per le indicazioni.

Aggiornato 1/17: riceverò il mio aumento di passo GS programmato in precedenza?,

I furloughs estesi, come questo, avranno probabilmente un impatto sui tempi degli aumenti dei passaggi di pianificazione generali già approvati prima dello spegnimento, secondo le linee guida OPM.

Le agenzie non possono, tuttavia, negare o ritardare gli aumenti di passo a causa della mancanza di fondi.

Dopo gli arresti precedenti, OPM ha consigliato alle agenzie di effettuare un aumento di grado entro il giorno in cui l’aumento era originariamente dovuto. Pertanto, se è stato programmato di ricevere un aumento di grado entro il gen. 5, ad esempio, il vostro retroattivo indietro paga rifletterebbe l’aumento a partire da Jan. 5.

Verrò pagato?,

Sì. Il presidente Donald Trump ha firmato il Governo dipendente Fair Treatment Act in legge il gen. 16. Assicura che sia i dipendenti federali licenziati che quelli esclusi ricevano la paga posteriore dopo la fine dell’arresto del governo. Specifica inoltre che i fornitori di buste paga federali iniziano a elaborare i controlli non appena termina la scadenza degli stanziamenti, indipendentemente dalla prossima data di pagamento programmata.

Per legge, i dipendenti federali non possono ricevere alcuna retribuzione per il lavoro svolto durante l’arresto del governo fino alla fine degli stanziamenti.,

I dipendenti esclusi che sono tenuti a lavorare durante un arresto alla fine vengono pagati, ma non fino a quando l’arresto termina. In generale, i dipendenti non esclusi che sono in licenza non sono garantiti a meno che il Congresso e il Presidente non lo abbiano specificamente autorizzato.

Come accennato in precedenza, il Presidente ha già autorizzato la retribuzione arretrata per i dipendenti federali dopo la fine di questo arresto.

Appaltatori federali, tuttavia, sono in una barca diversa. Il Congresso non ha un vero meccanismo per garantire che la comunità contraente federale venga pagata durante un arresto del governo., Le singole aziende possono decidere di pagare il loro appaltatore-dipendenti quando finisce l’arresto, ma ancora una volta, non c’è alcuna garanzia.

Un gruppo di democratici del Senato ha introdotto una legislazione che garantirebbe agli appaltatori federali a basso salario di ricevere indietro paga durante questo arresto. Ma nessuna legislazione simile ha mai cancellato il Congresso prima.

Quando sarò pagato?

A questo punto, una stima definitiva o ballpark è difficile da approssimare., La legislazione che Trump ha firmato in legge specifica che i fornitori di buste paga lavorano il più rapidamente possibile per inviare assegni, indipendentemente dal prossimo periodo di paga programmato.

OPM ha emesso una guida più specifica su questa domanda nei giorni successivi alle passate chiusure governative. L’agenzia probabilmente fornirà maggiori dettagli subito dopo la fine dell’attuale intervallo.

Come riceverò la mia paga posteriore?

Non lo sapremo con certezza fino a quando l’arresto non termina e OPM emette una guida più dettagliata.,

Ma dopo l’arresto del governo di 16 giorni nel 2013, la maggior parte dei dipendenti federali ha ricevuto la retribuzione come somma forfettaria. I sindacati federali dei dipendenti si aspettano che ogni volta che termina questo arresto, i dipendenti licenziati e esclusi riceveranno un pagamento forfettario, piuttosto che una serie di rate.

Ancora una volta, la legislazione retribuita che Trump ha firmato il gen. 16 indica ai fornitori del libro paga di elaborare i controlli il più rapidamente possibile, indipendentemente dal prossimo periodo di paga programmato.

La mia retribuzione retroattiva è considerata reddito imponibile 2018 o 2019?,

L’OPM emetterà probabilmente orientamenti specifici con maggiori dettagli al termine della scadenza degli stanziamenti. Ma la storia può darci un’indicazione di ciò che questa guida probabilmente dirà.

Secondo le linee guida OPM emesse dopo l’arresto del governo 1995-1996, i dipendenti federali esclusi e licenziati dovevano essere compensati “come se avessero svolto lavoro per l’agenzia durante tutti i periodi di servizio regolarmente programmato”, ha detto l’agenzia., “Pertanto, i dipendenti hanno diritto a ricevere il loro tasso di retribuzione di base per tutti i periodi di tempo durante i quali sarebbero stati in uno stato di retribuzione, ma per la scadenza degli stanziamenti.”

Questa guida suggerisce che per i dipendenti che hanno lavorato senza stipendio o sono stati licenziati nei giorni in 2018, la retribuzione arretrata per quei giorni conterebbe come reddito imponibile 2018. La stessa mentalità, in teoria, può richiedere giorni di lavoro o di licenza nel 2019.

Anche se l’arresto del governo 1995-1996 è stato il secondo più lungo lasso nella storia, le agenzie hanno riaperto il gen., 6, lasciando i fornitori del libro paga abbastanza tempo per emettere W-2 che denota l’intero reddito di un dipendente per il 1995.

Ma senza una chiara fine in vista di questo attuale arresto del governo, non possiamo dire con certezza che i fornitori di buste paga saranno in grado di fornire un quadro completo del reddito 2018 di un dipendente in tempo per il rilascio del suo W-2.

Federal News Network aggiornerà questa risposta quando saranno disponibili ulteriori informazioni.

Cosa succede al mio congedo per uso o perdita?,

OPM da allora ha chiarito: le agenzie dovrebbero ripristinare le ferie annuali dei loro dipendenti perse alla fine di 2018 a causa della chiusura del governo.

Poiché tutte le ferie pagate vengono annullate durante un arresto del governo, i dipendenti che avevano programmato di prendere ferie annuali durante le vacanze hanno dovuto perdere il tempo.

Ma queste circostanze mettono alcuni dipendenti in una situazione difficile. I dipendenti federali in genere possono portare qualche congedo con loro di anno in anno, a patto che non superi il massimale delle ferie annuali., Ma molti dipendenti salvano specificamente il loro congedo” use-or-lose ” per la fine dell’anno durante le vacanze.

Per alcuni, l’arresto del governo significava che alcuni dipendenti esclusi non solo dovevano annullare le ferie e entrare nel lavoro, ma anche superare il tetto annuale delle ferie.

L’anno di congedo 2018 si è concluso il gen. 5, 2019 per gli impiegati sul ciclo bisettimanale standard di periodo di paga. Le agenzie possono ripristinare perso-congedo in programma prima di gennaio. 5, fino a quando i dipendenti avevano chiesto di prendere quel congedo per iscritto prima di novembre. 24, 2018, secondo OPM.,

Finché questo arresto parziale del governo continua, i dipendenti federali non possono sostituire le ferie annuali con un permesso. L’Antideficiency Act, che essenzialmente impedisce al governo di spendere soldi che non ha, proibisce ai dipendenti di prendersi una pausa retribuita.

Posso ancora maturare assenze annuali o per malattia?

I dipendenti in licenza non matureranno assenze annuali e per malattia durante un arresto una volta raggiunto lo stato di non retribuzione per 80 ore, secondo le linee guida OPM. Il Congresso e il Presidente hanno autorizzato un accumulo retroattivo di ferie nel gennaio. 16 indietro pagare il conto.,

I dipendenti esclusi continueranno a maturare ferie, ma ancora una volta, i lavoratori non possono prenderlo fino alla fine dell’arresto.

Posso presentare domanda di disoccupazione?

I dipendenti federali in licenza hanno diritto a richiedere i sussidi di disoccupazione, ma i dipendenti esclusi che lavorano a tempo pieno in genere non sono ammissibili, secondo OPM.

I dipendenti in licenza, tuttavia, saranno tenuti a rimborsare eventuali sussidi di disoccupazione ricevuti una volta terminata l’arresto e i fornitori di buste paga federali iniziano a elaborare buste paga retroattive.,

L’ammissibilità dei dipendenti alla disoccupazione varia a seconda dello stato. Nella maggior parte delle circostanze, lo stato in cui si trova la stazione di servizio ufficiale di un dipendente è lo stato che determinerà l’ammissibilità alla disoccupazione di un lavoratore nel programma di indennità di disoccupazione per i dipendenti federali. Le agenzie di assicurazione contro la disoccupazione statali amministrano questo programma per conto del governo federale.

I dipendenti federali che hanno diritto possono richiedere l’indennità di disoccupazione a partire dal primo giorno di licenza.,

Per presentare una richiesta di disoccupazione, i dipendenti federali devono prima contattare lo stato in cui lavorano per iniziare, ha detto OPM. Alcuni stati possono richiedere ai dipendenti di aspettare una settimana dopo la presentazione di un reclamo prima di ricevere un pagamento. In generale, la maggior parte degli stati emetterà benefici entro 14-21 giorni dopo che un dipendente ha presentato un reclamo, secondo OPM.

Ogni stato ha requisiti diversi che i dipendenti federali devono soddisfare prima di essere ammissibili.

La maggior parte degli stati pagano un massimo di 26 settimane di prestazioni regolari, secondo OPM, ma i benefici stessi variano a seconda della posizione.,

Trova maggiori informazioni sulle indennità di disoccupazione da OPM qui. Vedere una guida di riferimento stato per stato per i sussidi di disoccupazione qui.

L’amministrazione dei servizi generali ha una lista di documenti che i dipendenti federali in licenza dovrebbero trovare prima di richiedere l’indennità di disoccupazione.

W-2s sarà ritardata?

Un portavoce del Dipartimento dell’Agricoltura ha detto che il National Finance Center inizierà a inviare W-2 ai dipendenti entro gennaio. 25. Il processo di mailing continuerà fino a gennaio. 31.,

NFC elaborerà e distribuirà circa 705.000 W-2, secondo un messaggio sul sito Web dell’USDA. La maggior parte sarà disponibile sulle pagine personali dei dipendenti verso la fine di gennaio, ma circa 9.000 di loro saranno sospesi dal sito elettronico, secondo l’USDA. NFC rilascerà lentamente quei W-2 dalla suspense e li spedirà e li emetterà elettronicamente.

Qualsiasi client NFC che non ha ricevuto un W-2 entro febbraio. 4 contattare il centro di segnalazione NFC.

Il ramo del servizio paghe dell’amministrazione dei servizi generali renderà W-2s disponibile per i propri clienti entro e non oltre Jan., 31, 2019, secondo GSA.

L’Interior Business Center non ha risposto immediatamente alle domande sullo stato dei W-2 durante l’arresto del governo.

Cosa succede alla mia assicurazione sanitaria federale?

La copertura nell’ambito del Federal Employees Health Benefits Program (FEHBP) continuerà durante l’arresto del governo. L’iscrizione a FEHBP continua fino a un anno in stato non retribuito.

I vostri contributi verso i premi per la salute si accumulano. Saranno trattenuti fino a quando il governo non riaprirà e i dipendenti interessati riceveranno lo stipendio.,

Il governo continuerà a fare i suoi contributi FEHBP anche durante questo arresto, perché OPM utilizza il Federal Employees Health Benefits Fund per effettuare pagamenti.

Per i partecipanti che hanno apportato modifiche alla loro assicurazione sanitaria durante la stagione aperta, tali modifiche dovrebbero essere entrate in vigore jan. 1 indipendentemente dalla corrente di arresto.

L’associazione nazionale dei dipendenti federali attivi e pensionati (NARFE) ha suggerito ai partecipanti del FEHBP di verificare con i loro nuovi vettori per assicurarsi che siano coperti.,

Blue Cross Blue Shield, una delle opzioni di assicurazione più popolari per i partecipanti al FEHBP, ha ricordato ai membri che la loro copertura continuerà durante l’arresto del governo.

“Il programma federale dei dipendenti BCBS continua a elaborare reclami e rimborsare medici, ospedali e altri fornitori di assistenza sanitaria”, William Breskin, vicepresidente senior dei programmi governativi per l’Associazione BCBS, ha dichiarato Jan. 18 in una dichiarazione., “I membri FEP idonei possono anche contattare la loro società locale Blue Cross e Blue Shield se hanno un evento di qualificazione della vita, come la nascita di un bambino, che consente loro di cambiare la loro copertura o aggiungere individui idonei alla loro politica.”

Le nuove iscrizioni o le modifiche all’iscrizione a causa di un evento di vita qualificato in genere non entreranno in vigore fino a quando un dipendente non tornerà allo stato di pagamento. La nascita o l’aggiunta di un bambino è l’eccezione, secondo OPM.

Per quanto riguarda l’assicurazione sulla vita di gruppo e l’assicurazione per l’assistenza a lungo termine?,

La copertura nell’ambito dell’assicurazione sulla vita del gruppo federale dei dipendenti (FEGLI) continua fino a 12 mesi in stato non retributivo. FEGLI raccoglie solo i premi per i periodi di paga quando gli iscritti ricevono paga.

La copertura nell’ambito del Programma federale di assicurazione per l’assistenza a lungo termine continua durante l’arresto. Ma se i partner di assistenza a lungo termine non ricevono premi per tre periodi di paga consecutivi, inizierà a fatturare direttamente i partecipanti.

…E il mio conto di spesa flessibile?

Le deduzioni del libro paga sul tuo conto di spesa flessibile (FSAFEDS) si fermeranno quando non ricevi uno stipendio., Sei ancora iscritto a FSAFEDS, ma non puoi essere rimborsato per le richieste di assistenza sanitaria ammissibili fino a quando non ritorni allo stato di pagamento.

“Le detrazioni sui salari saranno successivamente raccolte per corrispondere all’importo annuale delle elezioni”, si legge nella guida OPM.”Le spese di assistenza a carico ammissibili sostenute durante l’intervallo di stanziamenti possono essere rimborsate fino a qualsiasi saldo nel tuo account di assistenza a carico, purché la spesa sostenuta consenta a te (o al tuo coniuge, se sposato) di lavorare, cercare lavoro o frequentare la scuola a tempo pieno.”

Come è influenzato il mio pensionamento?,

I dipendenti colpiti dall’arresto non stanno apportando contributi per la pensione perché non vengono pagati.

L’arresto non avrà un impatto sul servizio pensionistico di un dipendente o sulla retribuzione media di 3 a meno che l’intervallo non duri per più di sei mesi, secondo OPM.

I pagamenti di rendita per i pensionati attuali continueranno. Una quota significativa delle operazioni dell’Ufficio di gestione del personale, compreso l’ufficio che elabora le prestazioni pensionistiche, è finanziata attraverso fonti diverse dagli stanziamenti., Le rendite stesse sono pagate anche da fondi fiduciari che non dipendono dalle bollette di spesa annuali.

I pensionati militari della Guardia Costiera degli Stati Uniti, tuttavia, sono in una posizione diversa. Se l’arresto del governo continua fino al mese di gennaio, il servizio non avrà fondi per erogare assegni pensionistici di febbraio ai membri della Guardia costiera in pensione.

A differenza di altre agenzie federali e rami dei servizi armati, la Guardia costiera utilizza uno stanziamento pay-as-you-go per finanziare i pagamenti dei pensionati militari.

Cosa devo fare per sospendere i pagamenti dei prestiti TSP?,

In genere, il piano di risparmio di risparmio richiede alle agenzie e ai servizi militari di inviare la documentazione che un dipendente ha inserito lo stato di “non-pay” al fine di sospendere i pagamenti dei prestiti e impedire che tali prestiti vadano in default.

Durante questo arresto, il TSP non richiede un avviso.

” Il TSP non ha bisogno di documentazione del tuo permesso in questo momento”, secondo un messaggio sul sito web del piano. “Se i pagamenti di prestito sono stati aggiornati prima della licenza, manca uno o due pagamenti non causerà il vostro prestito di essere in default.”

Posso fare assegnazioni da pagare?,

I dipendenti federali non possono effettuare assegnazioni durante l’arresto perché non vengono pagati. OPM suggerisce ai dipendenti interessati dall’arresto di rivedere le assegnazioni e decidere se dovranno prendere accordi alternativi per effettuare prestiti o altri pagamenti.

L’arresto del governo ha influenzato i piani sanitari TRICARE e le assegnazioni del programma dentale effettuate su o dopo Jan. 1, 2019, ha detto la Guardia Costiera.

TRICARE non può elaborare questi pagamenti dai pensionati della Guardia Costiera, del Servizio sanitario pubblico degli Stati Uniti e del corpo commissionato dalla National Oceanic and Atmospheric Administration.,

Nessuno sarà disiscritto per mancato pagamento, ha detto la Guardia Costiera. TRICARE continuerà a elaborare i reclami e la copertura continuerà durante l’arresto.